ETH Zürich sucht eine/n HR Business Partner:in Schulleitungsbereiche zur strategischen Beratung und operativen Umsetzung im Personalbereich. Du begleitest Führungskräfte entlang des HR Lifecycles, inklusive Personalplanung, Rekrutierung, Talent Management und Nachfolgeplanung. Ziel ist faire, nachhaltige Lösungen innerhalb der ETH-Rahmenbedingungen. Du arbeitest eng mit HR Operations, Case Management und Recruiting zusammen, gestaltest zeitgemäße Personalpolitik und setzt Projekte #J-18808-Ljbffr
Strategic HR Partner for School Leadership Arbeitgeber: Master in Integrated Building Systems ETH Zürich
ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und interdisziplinäre Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, mit führenden Forschern zusammenzuarbeiten und die Zukunft der Quantenwissenschaft aktiv mitzugestalten. Die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit sowie nachhaltige Praktiken sind zentrale Werte des Unternehmens, die ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima schaffen. Zudem bietet ETH Zürich zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Networking mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft auf nationaler und internationaler Ebene.
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Master in Integrated Building Systems ETH Zürich Recruiting-Team
