Lead AI Software Architect/Engineer (m/f/d)
Lead AI Software Architect/Engineer (m/f/d)

Lead AI Software Architect/Engineer (m/f/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare SaaS-Architekturen für KI-Produkte und leite ein kreatives Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Startup-Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Hybridarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von SaaS-Produkten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Lead AI Architekten/Ingenieur, der zur Gestaltung und Entwicklung skalierbarer SaaS-Produkte in unserem AI Lab beiträgt. In dieser Rolle kombinieren Sie tiefgehende technische Expertise mit strategischer Vision, um KI-gestützte Produkte zu entwickeln, die dazu beitragen, die Geschäftsmodelle unserer Kunden zu transformieren und deren Wachstum zu ermöglichen.

Was uns besonders macht:

  • Karrierechancen in einem florierenden Unternehmen mit Startup-Atmosphäre
  • Innovationen durch die Transformation von Ideen in modernste KI-Produkte
  • Einbringen Ihrer einzigartigen Ideen in eine Kultur, die von unternehmerischem Geist, Offenheit und Integrität geprägt ist
  • Umfassende Schulungsprogramme und Lernmöglichkeiten (z.B. LinkedIn Learning)
  • Holistic Feedback- und Entwicklungsprozesse (z.B. 360-Grad-Feedback)
  • Chancen, im Ausland zu leben und zu arbeiten
  • Vorteile wie hybrides Arbeiten, Betreuungsgeld, Unternehmensrabatte und Unterstützung für das Wohlbefinden
  • Entspannung in unseren Pausenbereichen mit gesunden Snacks und Getränken
  • Häufige Mitarbeiterveranstaltungen, Weltmeetings und Feiertagsfeiern

Wie Sie einen Einfluss schaffen werden:

  • Gestaltung skalierbarer SaaS-Architekturen für AI/GenAI-Produkte
  • Bewertung, Auswahl und Integration von Drittanbieter-Bibliotheken und Open-Source-Frameworks
  • Einrichtung von Datenbanken und LLM-Frameworks
  • Arbeiten mit Cloud-Plattformen (AWS) zur sicheren Bereitstellung und Verwaltung von Diensten
  • Entwicklung von AI-Produkten für geschäftsspezifische Anwendungsfälle
  • Mentoring und Anleitung von Junior-Teammitgliedern
  • Festlegung von Engineering-Standards und Code-Qualitätsrichtlinien
  • Optimierung der Leistung, Latenz und Kosten von AI/GenAI-Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Produktteams und Geschäftspartnern
  • Schnelles Prototyping neuer Ideen und Iteration basierend auf Nutzerfeedback
  • Führung technischer PoCs und MVP-Entwicklung
  • Aktualisierung über Entwicklungen im Bereich AI/GenAI

Über Sie:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und dem Betrieb von kundenorientierten SaaS-Produkten
  • Sie sind geschäftsorientiert, datenzentriert und leidenschaftlich daran interessiert, Produkte zu entwickeln, die greifbaren Wert liefern
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte klar zu vermitteln
  • Hohe Standards in Bezug auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und langfristige Wartbarkeit
  • Nachgewiesene Führungskompetenz in der Leitung von Teams durch komplexe Infrastruktur- und datenzentrierte Projekte
  • Erfahrung in der Gestaltung und dem Aufbau von Anwendungen mit GenAI-Modellen

Technische Fähigkeiten:

  • SaaS-Multi-Tenant-Architekturen
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen, insbesondere AWS
  • Starke Python-Kenntnisse und Erfahrung mit AI-Frameworks wie Hugging Face Transformers, LangChain und PyTorch
  • Erfahrung mit CI/CD für ML, Modellregistrierung und Überwachung
  • Fähigkeit zur Definition von Engineering-Standards und deren Durchsetzung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Klicken Sie einfach auf die Schaltfläche 'Jetzt bewerben', um Ihre Bewerbung einzureichen.

Lead AI Software Architect/Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: master-TMS

Simon-Kucher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Unternehmenskultur, die von Offenheit, Teamgeist und unternehmerischem Denken geprägt ist, fördern wir das persönliche Wachstum durch umfangreiche Schulungsprogramme und internationale Karrieremöglichkeiten. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, attraktiven Zusatzleistungen und regelmäßigen Teamevents schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und einen echten Unterschied machen kann.
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Kontaktperson:

master-TMS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead AI Software Architect/Engineer (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte oder Erfahrungen parat haben, um zu zeigen, wie wir Probleme gelöst haben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend, besonders in einem agilen Umfeld. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead AI Software Architect/Engineer (m/f/d)

SaaS-Architekturen
AI/GenAI Produktentwicklung
Cloud-Plattformen (AWS)
Python
Hugging Face Transformers
LangChain
PyTorch
Datenmodellierung
CI/CD für ML
Event-gesteuerte Architekturen
Datenpipelines (Kafka/Kinesis)
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Technische Dokumentation
Agile Methoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert.

Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Skills klar und präzise darstellst. Wir suchen nach jemandem, der Erfahrung mit SaaS-Produkten und AI-Architekturen hat. Zeig uns, was du drauf hast!

Kreativität zeigen: Nutze die Gelegenheit, um kreativ zu sein! Wenn du innovative Ideen oder Ansätze hast, wie man AI-Produkte verbessern kann, teile sie mit uns. Wir lieben es, wenn Bewerber über den Tellerrand hinaus denken.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei master-TMS vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Lead AI Software Architect/Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und recherchiere über Simon-Kucher. Verstehe, wie ihre AI Lab Produkte funktionieren und welche Technologien sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Rolle stark technisch geprägt ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du SaaS-Produkte entworfen und implementiert hast, und gehe auf deine Erfahrungen mit GenAI-Modellen ein. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du komplexe technische Konzepte einfach und klar erklären kannst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zuhörern präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und Missverständnisse zu vermeiden.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Simon-Kucher legt großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Unternehmenskultur. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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