(Senior) Manager Software (m/f/d)
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle Strategien für nachhaltiges Wachstum.
  • Arbeitgeber: Globale Beratung mit Startup-Feeling und einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiter-Events.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und wachstumsorientierten Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In Deutschland - Berlin | Bonn | Köln | Frankfurt/Main | Hamburg | München

Als Manager (Senior Manager) Software arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um innovative Strategien zu entwickeln, operationale Herausforderungen zu bewältigen und nachhaltiges Unternehmenswachstum voranzutreiben. Sie übernehmen die Verantwortung für End-to-End-Consulting-Projekte, leiten kleine Teams und liefern hochwirksame Lösungen, die einen echten Unterschied machen.

Was uns besonders macht:

  • Fördern Sie Ihre Karriere mit spannenden beruflichen Möglichkeiten in unserem florierenden Unternehmen mit Startup-Charakter.
  • Erweitern Sie Ihre Erfahrung mit unseren Projekten, die auf Wachstum ausgerichtet sind, einen positiven Einfluss haben und wirklich wichtig sind.
  • Äußern Sie Ihre einzigartigen Ideen in einer Unternehmenskultur, die von unserem unternehmerischen Geist, Offenheit und Integrität geprägt ist.
  • Fühlen Sie sich wohl, wenn Sie mit unseren hilfsbereiten, begeisterten Kollegen arbeiten, die einen großartigen Teamgeist haben.
  • Erweitern Sie Ihre Perspektive mit unserem umfangreichen Schulungsangebot und Lernprogrammen (z.B. LinkedIn Learning).
  • Äußern Sie Ihre Meinung in unseren ganzheitlichen Feedback- und Entwicklungsprozessen (z.B. 360-Grad-Feedback).
  • Befriedigen Sie Ihr Bedürfnis nach Abenteuer mit unseren Möglichkeiten, im Ausland zu leben und zu arbeiten in einem unserer vielen internationalen Büros.
  • Genießen Sie unsere Vorteile, wie hybrides Arbeiten, Betreuungsgeld, Unternehmensrabatte und Unterstützung für das Wohlbefinden (z.B. Headspace).
  • Entspannen Sie in unseren Pausenbereichen, wo Sie sich an den bereitgestellten gesunden Snacks und Getränken bedienen können.
  • Sehen Sie eine andere Seite Ihrer Kollegen bei unseren häufigen Mitarbeiterevents und der mit Spannung erwarteten Weltversammlung und Weihnachtsfeier.

Wie Sie einen Einfluss schaffen werden:

  • Leiten Sie End-to-End-Consulting-Projekte, indem Sie kleine Teams managen, um qualitativ hochwertige Projektergebnisse pünktlich und im Budgetrahmen zu liefern.
  • Übernehmen Sie den Inhalt und die Richtung der Kundenarbeit und gestalten Sie wirkungsvolle Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Partner.
  • Moderieren und coachen Sie große Kundengruppen, um Ausrichtung, Entscheidungsfindung und effektive Umsetzung zu ermöglichen.
  • Schaffen Sie Mehrwert durch die Zusammenarbeit mit Kunden, bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf, identifizieren Sie Wachstumschancen und übersetzen Sie Erkenntnisse in umsetzbare Initiativen.
  • Fördern Sie die Gedankenführung in der kommerziellen Exzellenz und tragen Sie innovative Perspektiven in den Bereichen kommerzielle Strategie, Marketing, Vertrieb und Preisgestaltung bei.
  • Stärken Sie die Projektakquisitionsbemühungen, sichern Sie Erweiterungen und gewährleisten Sie den erfolgreichen Abschluss von Projekten durch starke Kundenbindung.
  • Generieren und entwickeln Sie Leads unabhängig, indem Sie mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten, um überzeugende Vorschläge zu erstellen und neue Geschäfte zu gewinnen.

Über Sie:

  • Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Sie bringen vier Jahre Beratungserfahrung mit und haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten, die auf Umsatzwachstum und kommerzielle Exzellenz ausgerichtet sind.
  • Idealerweise haben Sie internationale Projekterfahrung, die es Ihnen ermöglicht, effektiv in verschiedenen Märkten und Kundenkontexten zu arbeiten.
  • Sie bieten zusätzliche berufliche Erfahrungen aus Unternehmen oder Startups, insbesondere im Software- und Technologiesektor, was als großer Vorteil gilt.
  • Erfahrungen im Bereich Private Equity oder Venture Capital sind ein wertvoller Pluspunkt.
  • Sie kombinieren starke analytische und kreative Fähigkeiten mit einer pragmatischen, ergebnisorientierten Denkweise, die es Ihnen ermöglicht, effektiv zu priorisieren und praktische, wirkungsvolle Lösungen zu liefern.
  • Sie sind hochmotiviert, belastbar und bleiben auch unter Druck gelassen und effektiv.
  • Sie sind ehrgeizig, selbstbewusst und setzen hohe Standards für sich selbst und andere, kombinieren Durchsetzungsvermögen mit einem kooperativen Führungsstil, starken Konfliktmanagementfähigkeiten und einer warmen, selbstbewussten Präsenz, die offenes, respektvolles Teamwork fördert.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Klicken Sie einfach auf die Schaltfläche 'Jetzt bewerben', um Ihre Bewerbung einzureichen. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren.

Möchten Sie mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren? Klicken Sie hier, um unser Rekrutierungsvideo anzusehen.

Über Simon-Kucher:

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.200 Mitarbeitern in über 30 Ländern. Als vertrauenswürdiger kommerzieller Berater, der sich auf die Erschließung besserer Wachstumschancen konzentriert, kombinieren wir tiefgehende Beratungsexpertise, Wachstumspezialisierung und Technologie, um nachhaltige Auswirkungen zu erzielen. Wir optimieren jeden Hebel der kommerziellen Strategie – Produkt, Preisgestaltung, Innovation, Marketing und Vertrieb – basierend auf dem, was Kunden wollen und schätzen. Mit über 40 Jahren Monetisierungserfahrung sind wir als weltweit führender Spezialist für kommerzielles Wachstum und Preisgestaltung anerkannt.

Wir glauben daran, eine Kultur aufzubauen, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördert und ein Umfeld schafft, in dem unsere Mitarbeiter sich geschätzt fühlen, sie selbst sein können und ihre Beiträge zählen. Wenn wir das richtig machen, werden bemerkenswerte Dinge geschehen; Menschen werden schneller wachsen, innovieren, sich geschätzt fühlen und bessere Ergebnisse für alle schaffen – unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und natürlich unser Geschäft.

Ihr persönlicher Kontakt: Maria Weininger recruitment.germany(at)simon-kucher.com

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ ein! Besseres Wachstum beginnt hier. Mit Ihnen.

(Senior) Manager Software (m/f/d) Arbeitgeber: master-TMS

Simon-Kucher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland spannende berufliche Möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer Unternehmenskultur, die von unternehmerischem Geist, Offenheit und Integrität geprägt ist, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungsprogramme und internationale Einsätze. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen gestärkt wird.
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Kontaktperson:

master-TMS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager Software (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, nutze unbedingt den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Software (m/f/d)

Beratungskompetenz
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Ergebnisorientierung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktmanagement
Selbstmotivation
Resilienz
Interkulturelle Kompetenz
Verhandlungsgeschick
Engagement für kommerzielle Exzellenz
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten und Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei master-TMS vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Simon-Kucher legt großen Wert auf Unternehmergeist, Offenheit und Integrität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du als Manager Software Verantwortung für Projekte übernimmst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams geleitet, Herausforderungen gemeistert und nachhaltige Lösungen entwickelt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise bei Simon-Kucher zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu vermitteln.

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