Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Bereich Dienstleistungen durch strategische Kundenbeziehungen und innovative Lösungen vorantreiben.
- Unternehmen: Mastercard, ein globaler Marktführer im Bereich digitale Zahlungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und nachhaltigem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zahlungen und unterstütze Unternehmen beim Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Acquiring, Payments oder Public Sector und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, wir helfen, eine nachhaltige Wirtschaft aufzubauen, in der jeder gedeihen kann. Wir unterstützen eine Vielzahl von digitalen Zahlungsmöglichkeiten, die Transaktionen sicher, einfach, intelligent und zugänglich machen. Unsere Technologie und Innovation, Partnerschaften und Netzwerke kombinieren sich, um ein einzigartiges Set an Produkten und Dienstleistungen zu liefern, die Menschen, Unternehmen und Regierungen dabei helfen, ihr größtes Potenzial zu verwirklichen.
Die deutsche Services Business Development-Abteilung sucht einen Business Development Manager, Acquiring & Public Sector, um unser Wachstum und unsere Präsenz in den Bereichen Acquiring, Zahlungen und öffentlicher Sektor in Deutschland weiter auszubauen.
Rolle
Verantwortlich für das Wachstum des Mastercard-Services-Geschäfts über strategische Zielkonten im Bereich Acquiring, Zahlungen und öffentlicher Sektor, indem neue Umsatzmöglichkeiten identifiziert, Beziehungen auf Führungsebene aufgebaut und innovative Dienstleistungen und Lösungen kommerzialisiert werden. Agiert als vertrauenswürdiger Berater für Kundeninteressengruppen und hilft ihnen, das Wachstum durch Consulting, Daten & Analytik, digitale Transformation, Kundeninsights und breitere wertschöpfende Dienstleistungen zu beschleunigen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für ein Portfolio von Acquiring-, Zahlungs- und öffentlichen Sektor-Kunden mit Verantwortung für Umsatz, Pipeline und Neugeschäftsgenerierung.
- Identifizierung, Ursprung und Umwandlung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch proaktive Kundenansprache und beratenden Verkauf.
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu leitenden Kundeninteressengruppen, einschließlich C-Suite, kommerziellen, digitalen Transformations-, Daten-, Zahlungs- und Führungskräften im öffentlichen Sektor.
- Positionierung von Mastercard als strategischen Wachstumspartner durch Nutzung des gesamten Serviceportfolios, insbesondere im Bereich Consulting, Daten & Analytik und wertschöpfende Dienstleistungen.
- Leitung komplexer kommerzieller Diskussionen und Verhandlung von unternehmensweiten Vereinbarungen über mehrere Interessengruppen hinweg.
- Förderung von Cross- und Upselling-Initiativen zur Maximierung des Kundenwerts, Vertiefung von Beziehungen und Beschleunigung des langfristigen Kontowachstums.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Consulting-, Customer Success-, Specialist Sales- und Account Management-Teams zur Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse für Kunden.
- Übersetzung von Kundenherausforderungen in kommerziell tragfähige Lösungen, die greifbare und quantifizierbare Geschäftsauswirkungen erzeugen.
- Kontinuierliche Erweiterung der Marktpräsenz, Stärkung von Branchennetzwerken und Identifizierung neuer Wachstumschancen im Bereich Acquiring, Zahlungen und öffentlicher Sektor.
Der ideale Kandidat hat:
- Tiefe Expertise im Wachstum von Acquiring, Zahlungen, Merchant Services, PSP, Fintech oder öffentlichen Sektor-Kunden durch beratenden Verkauf von datengestützten, technologie-, analytik- oder transformationslösungen.
- Starke Hunter-Mentalität mit nachweislicher Fähigkeit, Nachfrage zu schaffen, neue Möglichkeiten zu erschließen und Beziehungen auf Führungsebene innerhalb komplexer Unternehmensumgebungen aufzubauen.
- Erfahrung in der Kommerzialisierung von Consulting, Daten & Analytik, digitaler Transformation, Kundeninsights oder verwandten wertschöpfenden Lösungen.
- Kommerziell versierter und ergebnisorientierter Fachmann mit starker Ausrichtung auf Ausführung, Verantwortung und messbare Geschäftsauswirkungen.
- Nachweisliche Erfolge beim Beschleunigen des Kontowachstums durch strategisches Cross-Selling, Upselling und langfristige Wertschöpfung.
- Vertrauenswürdiger Beziehungsbuilder, der dauerhafte Kundenpartnerschaften entwickelt und als Ansprechpartner für strategische und kommerzielle Diskussionen anerkannt wird.
- Über 7 Jahre Erfahrung im Bereich Acquiring, Zahlungsakzeptanz, Merchant Services, PSPs, Fintechs oder angrenzenden Zahlungssystemen bevorzugt.
- Bachelor-Abschluss (postgradualer Abschluss / MBA bevorzugt).
- Fließend in Deutsch und Englisch ist ein Muss.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen.
Corporate Security Responsibility
Alle Aktivitäten, die den Zugang zu Mastercard-Vermögenswerten, Informationen und Netzwerken betreffen, bringen ein inherentes Risiko für die Organisation mit sich. Daher wird von jeder Person, die für oder im Auftrag von Mastercard arbeitet, erwartet, dass sie für die Informationssicherheit verantwortlich ist und:
- Die Sicherheitsrichtlinien und -praktiken von Mastercard einhält;
- Die Vertraulichkeit und Integrität der abgerufenen Informationen gewährleistet;
- Jede vermutete Verletzung oder jeden Verstoß gegen die Informationssicherheit meldet und;
- Alle regelmäßigen obligatorischen Sicherheitsschulungen gemäß den Richtlinien von Mastercard abschließt.
Jobnummer: R-286276
Datum veröffentlicht: 2026-08-06
Beruf: Vertrieb
Beschäftigungsart: Vollzeit
Business Development Manager, Services, Acquiring & Public Sector (Fluent in German) Arbeitgeber: MasterCard
Mastercard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Führungskräfte wie der Vice President, Services Business Development, die Möglichkeit haben, bedeutende Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert Mastercard das Wachstum seiner Angestellten durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Herausforderungen im Bereich Retail & Commerce. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager, Services, Acquiring & Public Sector (Fluent in German) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MasterCard treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MasterCard empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MasterCard dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MasterCard bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager, Services, Acquiring & Public Sector (Fluent in German) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MasterCard bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MasterCard erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MasterCard vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
