Sales Specialist, Loyalty Solutions in Darmstadt

Sales Specialist, Loyalty Solutions in Darmstadt

Darmstadt Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Loyalitätslösungen an Finanzinstitute in Deutschland und entwickle überzeugende Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Mastercard, ein globaler Marktführer im Bereich digitale Zahlungen und Loyalitätslösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen im Finanzsektor.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Loyalitätsprogrammen und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Mastercard powers economies and empowers people in über 200 Ländern und Gebieten weltweit. Gemeinsam mit unseren Kunden helfen wir, eine nachhaltige Wirtschaft aufzubauen, in der jeder gedeihen kann. Wir unterstützen eine Vielzahl von digitalen Zahlungsmöglichkeiten und machen Transaktionen sicher, einfach, intelligent und zugänglich. Unsere Technologie und Innovationen, Partnerschaften und Netzwerke kombinieren sich, um ein einzigartiges Set an Produkten und Dienstleistungen zu liefern, die Menschen, Unternehmen und Regierungen dabei helfen, ihr größtes Potenzial zu verwirklichen.

Mastercard Loyalty Solutions ist das größte Loyalty-Unternehmen der Welt, eine Servicedivision innerhalb von Mastercard, die Belohnungsprogramme, Angebote und Vorteile sowohl für Finanzinstitute als auch für Händler bereitstellt. Wir verwalten über 600 Millionen Konten in unseren Loyality-Systemen und bedienen über 2000 globale Kunden. Wir bieten einen End-to-End-Outsourcing-Service und sind an der Spitze der nächsten Generation von Loyalitätslösungen, einschließlich personalisierter, kartengebundener Angebote und Bezahlung mit Belohnungspunkten. Unser globales Team besteht aus 900 Loyalty-Spezialisten, die weltweit tätig sind und die Integration von Loyalität mit Zahlungen leiten.

Wir suchen einen dynamischen Geschäftsentwicklungsexperten für Emittenten, der Verkaufschancen im Bereich Loyalität bei Finanzinstituten in Mitteleuropa identifiziert. Der Zielmarkt ist Deutschland. In Zusammenarbeit mit den breiteren Mastercard-Vertriebs- und Account-Teams werden Sie sich darauf spezialisieren, überzeugende Vorschläge für Kunden unter Verwendung unseres vielfältigen Angebots an Loyalitätsprodukten und -anbietern zu erstellen. Darüber hinaus werden Sie mit Lösungsarchitekten und breiteren Teams zusammenarbeiten, um komplexe Loyalitätsplattformen und -programme zu verkaufen. Diese Position ist eine Rolle als individueller Beitragender.

Aufgaben:

  • Verkauf von Loyalitätslösungen und -diensten an Finanzinstitute in Deutschland, einschließlich neuer und aufkommender Neobanken.
  • Unterstützung von Banken bei der Neugestaltung ihrer Loyalitätsstrategien, um bessere Geschäftsergebnisse durch den Übergang zu einer Mastercard-Loyalitätslösung zu erzielen.
  • Entwicklung überzeugender Verkaufsnarrative, technischer Lösungen und Kundenloyalitäts-/kommerzieller Loyalitätsmodelle. Fachkenntnisse bei Präsentationen vor Kunden während Pitches und Workshops demonstrieren.
  • Management des gesamten Deal-Abschlussprozesses durch Vertrags- und Preisgenehmigungen.

Über Sie:

  • Sie haben praktische Erfahrung im Bereich Plattform-/SaaS-Vertrieb oder im Vertrieb in der Finanzdienstleistungsbranche.
  • Sie können komplexe Ideen effektiv kommunizieren – sowohl mündlich als auch schriftlich – in Deutsch und Englisch.
  • Sie sind ein dynamischer und ehrgeiziger Vertriebsexperte mit hoher Energie und Proaktivität.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, Präsentationsfähigkeiten, ein gutes Maß an finanzieller und technischer Kompetenz sowie umfangreiche Erfahrung im Bereich Loyalität und Loyalitätsprogramm-Management. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit einem beratenden Verkaufsansatz.

Verantwortung für Unternehmenssicherheit:

Alle Aktivitäten, die den Zugang zu Mastercard-Vermögenswerten, Informationen und Netzwerken betreffen, bringen ein inherentes Risiko für die Organisation mit sich. Daher wird von jeder Person, die für oder im Auftrag von Mastercard arbeitet, erwartet, dass sie für die Informationssicherheit verantwortlich ist und:

  • Die Sicherheitsrichtlinien und -praktiken von Mastercard einhält;
  • Die Vertraulichkeit und Integrität der abgerufenen Informationen gewährleistet;
  • Jede vermutete Verletzung oder jeden Verstoß gegen die Informationssicherheit meldet;
  • Alle regelmäßigen obligatorischen Sicherheitsschulungen gemäß den Richtlinien von Mastercard abschließt.

Jobnummer: R-294380

Datum der Veröffentlichung: 2026-10-23

Beruf: Vertrieb

Beschäftigungsart: Vollzeit

Sales Specialist, Loyalty Solutions in Darmstadt Arbeitgeber: MasterCard

Mastercard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert Mastercard das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Vorteile. Die Position des VP, Services Business Development in der Region Retail & Commerce ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der digitalen Zahlungsrevolution zu stehen und einen bedeutenden Einfluss auf die globale Wirtschaft zu haben.

M

Kontaktdaten:

MasterCard Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Specialist, Loyalty Solutions in Darmstadt erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MasterCard treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MasterCard empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MasterCard dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MasterCard bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Specialist, Loyalty Solutions in Darmstadt mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Loyalty-Programm-Management
Plattform-/SaaS-Vertrieb
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MasterCard bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MasterCard erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MasterCard vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!