Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung im Fintech-Bereich und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Mastercard, ein globaler Innovator im Bereich digitale Zahlungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Standorte: München, Frankfurt oder Berlin mit Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zahlungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Zahlungsverkehr und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, wir helfen, eine nachhaltige Wirtschaft aufzubauen, in der jeder gedeihen kann. Wir unterstützen eine Vielzahl von digitalen Zahlungsmöglichkeiten, die Transaktionen sicher, einfach, intelligent und zugänglich machen. Unsere Technologie und Innovation, Partnerschaften und Netzwerke kombinieren sich, um ein einzigartiges Set an Produkten und Dienstleistungen zu liefern, die Menschen, Unternehmen und Regierungen dabei helfen, ihr größtes Potenzial zu verwirklichen.
Überblick
Was wir suchen: Director, Fintech Business Development GSE
Ihre Rolle in 30 Sekunden
Der Director ist verantwortlich für das Geschäftsentwicklungsportfolio mit Fintech- und Plattformpartnern in der zentralen europäischen Zahlungsindustrie. Die Rolle konzentriert sich stark auf Lösungsdesign, digitale Entwicklung, Geschäftsfallgestaltung sowie Kundenverhandlungen und -implementierung. Darüber hinaus sind die Entwicklung von Kundenbeziehungen, die regionale Geschäftsentwicklungsstrategie sowie die langfristige Kundenentwicklung zentrale Elemente der Rolle. Die Rolle ist direkt mit der zentralen europäischen divisionalen Führung verbunden. Da die Position auf Wachstum ausgelegt ist, erfordert sie Geschäftssinn, Verkaufsorientierung, Marktkenntnisse sowie starke Fachkenntnisse im Bereich digitaler zahlungsbezogener Produkte, um digitale Produkte und Lösungen zu liefern, die den lokalen Marktbedürfnissen entsprechen. Neben der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und leicht mit unseren Partnern zu kommunizieren, benötigen Sie eine technologische Denkweise und die Bereitschaft, mit unseren Kunden den zusätzlichen Schritt zu gehen, um überzeugende Zahlungslösungen zu schaffen. Sie werden Teil eines wachsenden Teams und das Wachstum unserer Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Wir suchen einen starken Teamplayer mit der Fähigkeit, in eine Führungsrolle zu wachsen.
Dinge, die Sie als Director tun
- Wachsen und Fortschritte mit unseren Kunden erzielen, indem Sie Ihre Konten P&L verwalten, Strategien definieren, Ziele setzen und diese in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen europäischen Management umsetzen.
- Lösungsdesign, Vertrieb und Produktlieferung in einem hochgradig wettbewerbsintensiven, sich schnell verändernden Umfeld vorantreiben.
- Entwicklung und Unterstützung der Implementierung von länderweiten Markteinführungsplänen, einschließlich Produktpositionierung, Hauptvorteilen und Zielkunden für die lokalen digitalen Lösungen.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Fintech- und Plattformkunden aufbauen, die Geschäftsentwicklungspipeline verwalten und umsetzen.
- Kunden sowie interne Stakeholder erfolgreich managen, um Kundenlösungen zu entwerfen, zu bauen und umzusetzen.
- Überzeugende Lösungen entwickeln! Verantwortlich sein für das Design, den Start und das Management unserer Positionierung und mit dem Kunden sowie technischen Lösungsarchitekten und Produktmanagern am Produktfahrplan arbeiten, um den Marktbedürfnissen gerecht zu werden.
- Proaktiv neue Partnerschaftsideen entwickeln, die auf neue technologische Trends sowie die Bedürfnisse der Stakeholder im Ökosystem und Wettbewerbsbedrohungen reagieren.
- Geschäftsmodelle, Implementierung, End-to-End-Betriebs- und Unterstützungsprozesse sowie Produktfahrpläne für Konzepte in der Entwicklung erstellen.
- Programmstrukturen im Markt verwalten, die Ergebnisse verpacken und Akzeptanzteams befähigen, die Ergebnisse zu skalieren.
- Wachstum und taktische Ziele sicherstellen.
- Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Rahmens für den deutschen und österreichischen Markt.
Hintergrund in Technologie / E-/M-Commerce.
Dinge, die wir von Ihnen erwarten
- Erfahrung in einem schnelllebigen, technologiezentrierten Umfeld, einschließlich Zahlungen, E-Commerce, Einzelhandel, Finanzdienstleistungen und/oder Beratung.
- Neugier, Can-Do-Einstellung, Agilität, Kreativität und ein echter Teamplayer.
- Ergebnisorientierter und kundenfokussierter Selbststarter: Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Geschäftsentwicklungszielen und beim Aufbau von Kundenbeziehungen durch Kundenverkäufe.
- Fähigkeit, nachhaltige Geschäftsbeziehungen in unterschiedlichen Umgebungen zu entwickeln und nachzuweisen, dass erfolgreiche Verkäufe erzielt wurden.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer Matrixumgebung zu agieren.
- Fähigkeit, wichtige betriebliche Aspekte zu verstehen und umzusetzen, und aufmerksam auf Details.
- Geschäftssinn mit der Fähigkeit, Lösungen zu schaffen, die echten Kundenbedürfnissen entsprechen.
- Erfolgsbilanz im Beziehungsmanagement und Verhandlungsgeschick.
- Strategisches Denken und herausragende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
- Fließendes Englisch und Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Ein starker Teamplayer mit großartigen zwischenmenschlichen und interkulturellen Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch – schriftlich und mündlich.
- Und ja, ein MBA oder Bachelor.
- Sie werden in München, Frankfurt oder Berlin ansässig sein und müssen reisen.
Unternehmenssicherheitsverantwortung
Alle Aktivitäten, die den Zugang zu Mastercard-Vermögenswerten, Informationen und Netzwerken betreffen, bringen ein inhärentes Risiko für die Organisation mit sich, und daher wird von jeder Person, die für Mastercard arbeitet oder in ihrem Auftrag handelt, erwartet, dass sie für die Informationssicherheit verantwortlich ist und:
- Die Sicherheitsrichtlinien und -praktiken von Mastercard einhalten;
- Die Vertraulichkeit und Integrität der abgerufenen Informationen sicherstellen;
- Jede vermutete Verletzung oder Sicherheitsverletzung der Informationen melden und
- Alle regelmäßigen obligatorischen Sicherheitsschulungen gemäß den Richtlinien von Mastercard abschließen.
Director, Fintech Business Development German Speaking Europe Arbeitgeber: MasterCard
Mastercard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München, Frankfurt und Berlin nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Kreativität und unternehmerisches Denken geschätzt werden, während gleichzeitig attraktive Benefits und ein nachhaltiger Ansatz für die digitale Zahlungsindustrie im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Fintech Business Development German Speaking Europe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Fintech und digitale Zahlungen zu sprechen und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Fintech Business Development German Speaking Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Fintech- und Zahlungsbranche zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst, die uns wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MasterCard vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Fintech-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der digitalen Zahlungslandschaft und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Unternehmen in Deutschland und Österreich gegenübersehen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation und Verhandlung abzielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu kommunizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Mastercard zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Wachstumschancen und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.