Manager - Digital Marketing, Advisors & Consulting Services (Fluent in German)
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Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MasterCard

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Marketingprojekte und arbeite mit großen Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Mastercard, ein globaler Marktführer im Bereich digitale Zahlungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und beeinflusse große Kundenstrategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und Kundenmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Perspektiven und Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Zweck Mastercard stärkt Volkswirtschaften und befähigt Menschen in über 200 Ländern und Gebieten weltweit. Gemeinsam mit unseren Kunden helfen wir, eine nachhaltige Wirtschaft aufzubauen, in der jeder gedeihen kann. Wir unterstützen eine Vielzahl von digitalen Zahlungsmöglichkeiten, die Transaktionen sicher, einfach, intelligent und zugänglich machen. Unsere Technologie und Innovation, Partnerschaften und Netzwerke kombinieren sich, um ein einzigartiges Set an Produkten und Dienstleistungen zu liefern, die Menschen, Unternehmen und Regierungen dabei helfen, ihr größtes Potenzial zu verwirklichen.

Die Services innerhalb von Mastercard sind verantwortlich für die Akquise, das Engagement und die Bindung von Kunden durch das Management von Betrug und Risiko, die Verbesserung der Cybersicherheit und die Optimierung des digitalen Zahlungserlebnisses. Unser Advisors & Consulting Services-Team kombiniert traditionelles Management Consulting mit den umfangreichen Datenbeständen, proprietären Plattformen und Technologien von Mastercard, um den Kunden leistungsstarke strategische Einblicke und Empfehlungen zu bieten. Unsere Teams arbeiten mit einer vielfältigen globalen Kundenbasis aus verschiedenen Branchen, von Banken und Zahlungen bis hin zu Einzelhandel und Gastronomie.

Die Advisors & Consulting Services-Gruppe hat fünf Spezialisierungen: Strategie & Transformation, Leistungsanalytik, Geschäftsexperimentierung, Marketing und Programmmanagement. Innerhalb der Mastercard Advisors & Consulting Services-Organisation platziert Marketing Services Mastercard im Herzen der B2B- und B2B2C-Marketingstrategien unserer Kunden. Unsere Vision ist es, der bevorzugte Partner für Herausgeber und Händler zu werden, die unsere Lösungen nutzen, um die profitabelsten Kundenengagements und die Präferenz für Mastercard zu fördern.

Diese Rolle ist verantwortlich für die Durchführung von Marketing Services-Projekten in Deutschland. Die Rolle umfasst:

  • Übernahme der Kontoverantwortung für große, strategisch wichtige Kunden und Steuerung der gemeinsamen Konzeption und Ausführung von Kampagnen;
  • Lieferung außergewöhnlicher Marketingprojekte, die durch Datenanalysen gesteuert werden, um messbare Geschäftsauswirkungen der Kampagnen sicherzustellen;
  • Unterstützung des erfolgreichen Verkaufs von Marketingprojekten durch die Vertriebsteams von Mastercard.

Kandidaten für diese Rolle haben wahrscheinlich die folgenden Fragen mit 'Ja' beantwortet:

  • Haben Sie eine Erfolgsbilanz im Management von digitalen Marketingprojekten?
  • Haben Sie Erfahrung im Management großer Kundenkonten und entsprechender Marketingbudgets?
  • Fühlen Sie sich mit rigorosen und fortgeschrittenen Analysen wohl?
  • Sind Sie über die neuesten Trends im digitalen Marketing informiert?

Wesentliche Verantwortlichkeiten umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

  • Unterstützung bei der Umsetzung der Marketing Services-Strategie in Deutschland;
  • Führung von Gesprächen mit Kunden auf Senior-Ebene;
  • Erstellung und Ausführung der Lieferung von Marketing Services-Projekten mit Fokus auf finanzielle Leistung und Auswirkungen;
  • Implementierung von Marketinglösungen einschließlich datengestützter digitaler Kampagnen, Marketingautomatisierung und Initiativen zum Management des Kartenlebenszyklus, die darauf abzielen, eine Vielzahl von Geschäftsbedürfnissen und Kundenherausforderungen wie Akquisition, Einführung, Aktivierung, Nutzung, Cross- und Upselling, Bindung und Loyalität zu adressieren;
  • Erreichung der operativen Projektausführung innerhalb der vereinbarten Projektmeilensteine und Budgets;
  • Zusammenarbeit mit externen marketingbezogenen Partnern mit effektiven Plattformen, Fähigkeiten, Fachwissen und innovativen Lösungen, die das Wachstum unseres Geschäfts am besten unterstützen;
  • Management der kreativen Entwicklung, Medienplanung und -ausführung unter Gewährleistung hoher Qualitätsstandards und Kohärenz im Hinblick auf die Kundenbedürfnisse;
  • Anwendung von Best Practices in verschiedenen Ländern;
  • Beeinflussung von Kollegen und Kunden hinsichtlich des Mehrwerts von Marketing Services-Projekten zur Unterstützung des Verkaufs von Marketingprojekten.

Besondere Anforderungen:

  • Jahre der Erfahrung: 10+;
  • Integriertes Marketingwissen mit Schwerpunkt auf digitaler Marketingplanung und datengestützter Umsetzung;
  • Nachweisliche Erfolge im Management großer Kundenkonten;
  • Fähigkeit, digitale Marketinglösungen mit Kunden zu leiten, zu bewerten und voranzutreiben;
  • Fähigkeit, in einer Matrixorganisation und -struktur erfolgreich zu sein;
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
  • Nachweisliche Erfolge bei der Förderung der digitalen Agenda, Ideenfindung und Verwaltung digitaler Initiativen, die skalierbar und vielschichtig sind;
  • Nachweisliche Erfolge bei der Planung, dem Management und der Umsetzung hochkomplexer und wettbewerbsfähiger integrierter und digitaler Marketinginitiativen;
  • Fähigkeit, mehrere interne und externe Stakeholder zu managen;
  • Idealerweise nachweisliche Erfolge in der Finanzdienstleistungs- oder Zahlungsindustrie;
  • Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch erforderlich.

Verantwortung für die Unternehmenssicherheit Alle Aktivitäten, die den Zugang zu Mastercard-Vermögenswerten, Informationen und Netzwerken betreffen, bringen ein inhärentes Risiko für die Organisation mit sich. Daher wird von jeder Person, die für Mastercard arbeitet oder in ihrem Auftrag handelt, erwartet, dass sie für die Informationssicherheit verantwortlich ist und:

  • Die Sicherheitsrichtlinien und -praktiken von Mastercard einhält;
  • Die Vertraulichkeit und Integrität der abgerufenen Informationen gewährleistet;
  • Jede vermutete Verletzung oder Sicherheitsverletzung der Informationen meldet und
  • Alle regelmäßigen obligatorischen Sicherheitsschulungen gemäß den Richtlinien von Mastercard abschließt.

Manager - Digital Marketing, Advisors & Consulting Services (Fluent in German) Arbeitgeber: MasterCard

Mastercard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit bietet, an innovativen digitalen Marketingprojekten zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die Kundenbindung und -gewinnung zu haben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und einer dynamischen Unternehmenskultur fördert Mastercard das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Herausforderungen in einem globalen Umfeld. Die Kombination aus modernster Technologie, einem vielfältigen Kundenstamm und der Chance, an der Spitze der digitalen Zahlungslandschaft zu stehen, macht Mastercard zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich digitales Marketing.
MasterCard

Kontaktperson:

MasterCard HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager - Digital Marketing, Advisors & Consulting Services (Fluent in German)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!

Tipp Nummer 4

Bleib auf dem Laufenden über die neuesten Trends im digitalen Marketing. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch. Lass uns gemeinsam Ressourcen finden, die dir helfen, immer einen Schritt voraus zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager - Digital Marketing, Advisors & Consulting Services (Fluent in German)

Digital Marketing
Datenanalyse
Kundenaccount-Management
Marketingautomatisierung
Kampagnenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Strategische Planung
Finanzielle Leistungsbewertung
Stakeholder-Management
Kenntnisse im Finanzdienstleistungssektor
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Mastercard und unsere Marketing Services. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, hebt das dich von anderen Bewerbungen ab. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im digitalen Marketing. Konzentriere dich auf konkrete Ergebnisse und wie du diese erreicht hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus, um deine Erfolge greifbar zu machen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MasterCard vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten von Mastercard vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Ergebnisse, die du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf datengetriebenes Marketing und Kundenbindung. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit Senior-Level-Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu präsentieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine erfolgreiche Präsentation oder ein Meeting nennen, das du geleitet hast.

Bleibe über Trends informiert

Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends Mastercard helfen können, wettbewerbsfähig zu bleiben. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach neuen Möglichkeiten suchst, um das Marketing zu verbessern.

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