Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beziehungen zu Großhandelskunden und sorge für erfolgreiche Implementierungen.
- Unternehmen: Mastercard, ein globales Technologieunternehmen im Zahlungsverkehr.
- Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, Einfluss auf Kundenbeziehungen und Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenbesuche in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Kunden und wachse mit innovativen Zahlungsflüssen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Account Management und B2B-Zahlungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Mastercard ist ein globales Technologieunternehmen in der Zahlungsindustrie. Unsere Mission ist es, eine inklusive digitale Wirtschaft zu verbinden und zu fördern, indem wir Transaktionen sicher, einfach, intelligent und zugänglich machen. Durch sichere Daten, Partnerschaften und Innovationen ermöglichen wir es Unternehmen, zu wachsen und zu gedeihen.
Wir suchen einen erfahrenen Leiter für Beziehungs- und Kontomanagement, der die Verantwortung für Großhandelskunden übernimmt, sobald kommerzielle Vereinbarungen unterzeichnet wurden. Diese Rolle konzentriert sich darauf, sicherzustellen, dass unterzeichnete Möglichkeiten in eine erfolgreiche Implementierung, nachhaltige Kundenakzeptanz und messbares GDV-Wachstum umgesetzt werden.
Der erfolgreiche Kandidat wird als kommerzieller Ansprechpartner nach dem Verkauf für wichtige Großhandelsbeziehungen fungieren und eng mit Kunden, internen Lieferteams, Emittenten, Akquirierern und anderen Partnern sowie lokalen Marktteams zusammenarbeiten, um Verträge von der Unterzeichnung in die Live-Nutzung und fortlaufende Expansion zu überführen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kontoübernahme & Beziehungsmanagement: Pflege seniorer Beziehungen zu Großhandelskunden nach Vertragsunterzeichnung, als primärer kommerzieller Ansprechpartner.
- Implementierung & Deal-Aktivierung: Leitung der post-sale Mobilisierung von Großhandelsgeschäften, um sicherzustellen, dass unterzeichnete Vereinbarungen schnell in die Implementierung und Live-Nutzung überführt werden.
- Wachstum, Akzeptanz & GDV-Expansion: Förderung des GDV-Wachstums aus bestehenden Großhandelskunden durch Erhöhung der Akzeptanz, Nutzungsfrequenz und Zahlungsvolumen im Laufe der Zeit.
- Kundenerfolg & Wertrealisierung: Überwachung, ob Kunden den erwarteten Wert aus dem Deal erzielen, einschließlich Zahlungseffizienz und geringeren operativen Reibungsverlusten.
Erforderliche Qualifikationen
- Erfahrung im Kontomanagement, Kundenerfolg, Beziehungsmanagement, Implementierungsmanagement, Zahlungen, Fintech, Finanzdienstleistungen oder B2B-Kommerzrollen.
- Nachweisliche Fähigkeit, senior Kundenbeziehungen nach Vertragsunterzeichnung zu verwalten und Konten durch Akzeptanz, Implementierung und Expansion zu vergrößern.
- Starkes Verständnis von B2B-Zahlungen, Großhandel, AR/AP-Flüssen, Inkassoprozessen und Treibern des Betriebskapitals.
Persönliche Eigenschaften
- Beziehungsorientiert, kundenfokussiert und hoch glaubwürdig bei senioren Stakeholdern.
- Ausführungsorientiert, mit starkem Follow-through und der Fähigkeit, unterzeichnete Deals in lebendige kommerzielle Ergebnisse umzuwandeln.
Reiseanforderungen
Bereitschaft zu reisen, um Kundenstandorte und relevante europäische Märkte zu besuchen, um Implementierung, Beziehungsmanagement und Kontowachstum zu unterstützen.
Was wir bieten
Eine kundenorientierte Rolle mit hohem Einfluss, die sich auf die Umsetzung strategischer Großhandelsgeschäfte in lebendige, wachsende Zahlungsströme konzentriert.
Manager, Wholesale Trade Account Management Arbeitgeber: MasterCard
Mastercard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Führungskräfte wie der Vice President, Services Business Development, die Möglichkeit haben, bedeutende Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert Mastercard das Wachstum seiner Angestellten durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Herausforderungen im Bereich Retail & Commerce. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die persönliche Entwicklung unterstützt.
