Project Manager (German-Speaking)
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Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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MasterCard

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite an der Schnittstelle zwischen Kunden und innovativen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Mastercard, ein globaler Marktführer im Bereich digitale Zahlungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zahlungen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Zweck Mastercard stärkt Volkswirtschaften und befähigt Menschen in über 200 Ländern und Gebieten weltweit. Gemeinsam mit unseren Kunden helfen wir, eine nachhaltige Wirtschaft aufzubauen, in der jeder gedeihen kann. Wir unterstützen eine Vielzahl von digitalen Zahlungsmöglichkeiten, die Transaktionen sicher, einfach, intelligent und zugänglich machen. Unsere Technologie und Innovation, Partnerschaften und Netzwerke kombinieren sich, um ein einzigartiges Set an Produkten und Dienstleistungen zu liefern, die Menschen, Unternehmen und Regierungen dabei helfen, ihr größtes Potenzial zu verwirklichen.

Die Services innerhalb von Mastercard sind verantwortlich für die Akquise, das Engagement und die Bindung von Kunden durch das Management von Betrug und Risiko, die Verbesserung der Cybersicherheit und die Optimierung des digitalen Zahlungserlebnisses. Unser Team für Beratung und Consulting kombiniert traditionelles Management Consulting mit den umfangreichen Datenbeständen, proprietären Plattformen und Technologien von Mastercard, um den Kunden leistungsstarke strategische Einblicke und Empfehlungen zu bieten. Unsere Teams arbeiten mit einer vielfältigen globalen Kundenbasis aus verschiedenen Branchen, von Banken und Zahlungen bis hin zu Einzelhandel und Gastronomie.

Die Gruppe für Beratung und Consulting hat fünf Spezialisierungen: Strategie & Transformation, Leistungsanalytik, Geschäftsexperimentierung, Marketing und Programmmanagement. Unsere Berater im Programmmanagement führen Kunden durch Geschäftstransformationen, indem sie strategisch wichtige Mastercard-Vermögenswerte und -Dienstleistungen implementieren, um Wert zu schaffen und Wachstum zu fördern. Sie fungieren als Zentrum des Engagements für alle Stakeholder innerhalb von Mastercard und der Organisation des Kunden.

Rollen und Verantwortlichkeiten Sie werden mehrere Projekte innerhalb eines Portfolios verwalten und eine effiziente und effektive Koordination einer komplexen Reihe von Aktivitäten bereitstellen, indem Sie die Rollen und Verantwortlichkeiten des Projektteams und der Stakeholder klar definieren, die mit der Erbringung der erwarteten Vorteile übereinstimmen. Sie werden eine effektive Identifizierung von Risiken und proaktive Lösungen zur Minderung von Risiken und Auswirkungen auf Zeitpläne sicherstellen.

  • Verwalten Sie die Entwicklung von Ergebnissen und Arbeitsströmen bei mehreren großen, komplexen, wertvollen Projekten in verschiedenen Branchen, Problemstellungen und Kulturen.
  • Nutzen Sie bewährte, akkreditierte Projekt- und Änderungsmanagementmethoden und -techniken, um den Kunden messbaren Wert zu bieten.
  • Definieren Sie Umfang, Zeitpläne und Budget und führen Sie Kosten-, Nutzen- und Risikoanalysen durch.
  • Berichten Sie über Probleme, Risiken, Fortschritte und Zeitpläne und fassen Sie diese effektiv zusammen, indem Sie Analysen, Optionen und glaubwürdige Lösungen anbieten.
  • Verwalten Sie die Arbeitsbeziehung zu Kundenmanagern und agieren Sie als vertrauenswürdiger und zuverlässiger Partner.

Teamzusammenarbeit & Kultur Entwickeln Sie fundierte Geschäftsempfehlungen und halten Sie effektive Kundenpräsentationen. Planen, organisieren und strukturieren Sie Ihre eigene Arbeit und die der Junior-Projektteammitglieder, um Kundenprobleme anzugehen. Leiten Sie Team- und externe Meetings und leiten oder co-leiten Sie das Projektmanagement. Tragen Sie zum intellektuellen Kapital und zur Lösungsentwicklung des Unternehmens bei und seien Sie ein starker Markenbotschafter für Mastercard und Data & Services. Wachsen Sie durch Coaching, um die Eigenverantwortung für das tägliche Projektmanagement über Kundenprojekte zu ermöglichen, und betreuen Sie Junior-Teammitglieder.

Qualifikationen Grundqualifikationen:

  • Untergradabschluss mit Berufserfahrung in Projektmanagement und Änderungsmanagementmethoden und -techniken.
  • 4-6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
  • Erfahrung mit Finanzinstituten, Zahlungen und/oder Beratungsunternehmen.
  • Erfahrung im Management von Kunden oder internen Stakeholdern.
  • Logisches, strukturiertes Denken.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint.
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit mehreren Kunden in einem schnelllebigen, termingetriebenen Umfeld zu erledigen.
  • Fähigkeit, effektiv in Englisch und der lokalen Bürosprache (falls zutreffend) zu kommunizieren.
  • Berechtigung, in dem Land zu arbeiten, in dem Sie sich bewerben, sowie die Möglichkeit, Reisevisa gemäß den Reisebedürfnissen zu beantragen.
  • Bereitschaft, regelmäßig zu Kundenstandorten zu reisen.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Lösungen und der Messung der Auswirkungen auf das Geschäft der Kunden.
  • Erfahrung in der Schulung von Junior-Beratern.
  • Abschluss oder Interesse an einer anerkannten beruflichen Akkreditierung, wie z.B. Project Management Professional (PMP).
  • Kenntnisse über Projektmanagement-Tools.
  • Erfahrung im Bereich Zahlungen und/oder Einzelhandelsbanking oder Händler.
  • MBA oder Master-Abschluss mit relevanter Spezialisierung (nicht erforderlich).

Verantwortung für die Unternehmenssicherheit Alle Aktivitäten, die den Zugang zu Mastercard-Vermögenswerten, Informationen und Netzwerken betreffen, bringen ein inherentes Risiko für die Organisation mit sich. Daher wird von jeder Person, die für oder im Auftrag von Mastercard arbeitet, erwartet, dass sie für die Informationssicherheit verantwortlich ist und:

  • Die Sicherheitsrichtlinien und -praktiken von Mastercard einhält;
  • Die Vertraulichkeit und Integrität der abgerufenen Informationen gewährleistet;
  • Jede vermutete Verletzung oder Sicherheitsverletzung der Informationen meldet; und
  • Alle regelmäßigen obligatorischen Sicherheitsschulungen gemäß den Richtlinien von Mastercard abschließt.

Project Manager (German-Speaking) Arbeitgeber: MasterCard

Mastercard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und innovativen Umfeld zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert Mastercard die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten arbeiten, die die digitale Zahlungslandschaft revolutionieren. Die internationale Ausrichtung und die Vielfalt der Kunden bieten einzigartige Chancen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und einen echten Einfluss auf die Wirtschaft zu haben.
MasterCard

Kontaktperson:

MasterCard HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager (German-Speaking)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen nicht einmal ausgeschrieben, sondern über Empfehlungen besetzt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Mastercard verstehst und wie du zur Vision beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu deinem Netzwerk und zeige weiterhin Interesse an der Branche und den Entwicklungen bei Mastercard.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (German-Speaking)

Projektmanagement
Change Management
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Analytisches Denken
Präsentationsfähigkeiten
Teamführung
Kundenbeziehungsmanagement
Budgetierung
Zeitmanagement
Kenntnisse in Projektmanagement-Tools
Coaching von Junior Consultants
Erfahrung im Finanzsektor
Fähigkeit zur Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld
Fortgeschrittene Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MasterCard vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Mastercard vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Als Projektmanager sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

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