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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle Strategien für globale Kunden.
- Arbeitgeber: Mastercard, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Zahlungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zahlungen und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Beratung oder Unternehmensstrategie und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching für Junior Consultants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Dienstleistungen innerhalb von Mastercard sind verantwortlich für die Akquise, das Engagement und die Bindung von Kunden durch das Management von Betrug und Risiko, die Verbesserung der Cybersicherheit und die Optimierung des digitalen Zahlungserlebnisses. Das Team für Beratungs- und Consulting-Dienstleistungen kombiniert traditionelles Management Consulting mit den umfangreichen Datenressourcen, proprietären Plattformen und Technologien von Mastercard, um den Kunden leistungsstarke strategische Einblicke und Empfehlungen zu bieten.
Verantwortlichkeiten
- Management der Entwicklung von Lieferungen und Arbeitsabläufen in Projekten über verschiedene Branchen und Problemstellungen hinweg.
- Beitrag zu oder Entwicklung von Strategien und Programmen für große, regionale und globale Kunden durch Nutzung von Daten- und Technologielösungen zur Wertschöpfung für den Kunden.
- Management der Arbeitsbeziehung zu Kundenmanagern und als vertrauenswürdiger, zuverlässiger Partner agieren.
- Entwicklung fundierter Geschäftsempfehlungen und Durchführung effektiver Kundenpräsentationen.
- Planung, Organisation und Strukturierung der eigenen Arbeit sowie der Arbeit von Junior-Projektberatern zur Identifizierung effektiver Analyse-Strukturen zur Lösung von Kundenproblemen, Synthese von Analysen in Erkenntnisse und Erstellung wirkungsvoller Storylines.
- Leitung von Team- und externen Meetings sowie Leitung oder Co-Leitung des Projektmanagements.
- Beitrag zum intellektuellen Kapital und zur Lösungsentwicklung des Unternehmens.
- Wachstum durch Coaching, um die Eigenverantwortung für das tägliche Projektmanagement über Kundenprojekte zu ermöglichen, und Mentoring von Junior-Beratern.
Qualifikationen
- Grundstudium mit mehr als 3 Jahren Vollzeitberufserfahrung in Beratung, Unternehmensstrategie, Business Intelligence, Geschäftsbereichsmanagement oder Finanzproduktmanagement.
- Erfahrung im Management von Kunden oder internen Stakeholdern.
- Logisches, strukturiertes Denken und Affinität zur numerischen Analyse.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit mehreren Kunden in einem schnelllebigen, termingetriebenen Umfeld zu erledigen.
- Erfahrung im Management von Aufgaben oder Arbeitsabläufen in einem kollaborativen Teamumfeld mit Dritten.
- Fähigkeit, effektiv in Englisch und Deutsch zu kommunizieren.
- Berechtigung, in dem Land zu arbeiten, in dem Sie sich bewerben, sowie die Fähigkeit, bei Bedarf Reisvisa zu beantragen.
- Bereitschaft, regelmäßig zu Kundenstandorten zu reisen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung im Coaching von Junior-Lieferberatern.
- Relevante Branchenerfahrung.
- MBA oder Masterabschluss mit relevanter Spezialisierung.
Verantwortung für die Unternehmenssicherheit
- Einhalten der Sicherheitsrichtlinien und -praktiken von Mastercard.
- Sicherstellung der Vertraulichkeit und Integrität der abgerufenen Informationen.
- Meldung von vermuteten Verstößen gegen die Informationssicherheit oder Sicherheitsverletzungen.
- Absolvierung aller regelmäßigen obligatorischen Sicherheitsschulungen gemäß den Richtlinien von Mastercard.
Project Manager, Strategy & Transformation, Advisors and Consulting Services (fluent in German) Arbeitgeber: MasterCard
Kontaktperson:
MasterCard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager, Strategy & Transformation, Advisors and Consulting Services (fluent in German)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Teams geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Branche vertraut. Lies Artikel, nimm an Webinaren teil und sei bereit, dein Wissen im Gespräch zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager, Strategy & Transformation, Advisors and Consulting Services (fluent in German)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Transformation durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Das macht es uns leichter, deinen Werdegang nachzuvollziehen.
Beweise deine Erfolge!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, diese einzubringen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MasterCard vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Mastercard vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der strategischen Beratung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Junior Consultants unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um effektive Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.