Dealer Sales Development Manager
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Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MasterMover Ltd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und skaliere ein starkes Netzwerk aus Händlern und Distributoren.
  • Arbeitgeber: MasterMover, führender Anbieter innovativer Lösungen für Materialfluss.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und internationale Zusammenarbeit.
  • Andere Informationen: Hohe Gestaltungsspielräume und klare Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des innerbetrieblichen Materialflusses mit innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Beziehungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unternehmen: MasterMover GmbH

Standort: Deutschland

Unternehmensübersicht

MasterMover ist ein führender Anbieter innovativer Lösungen für den innerbetrieblichen Materialfluss. Mit unserem Fokus auf elektrische Schleppfahrzeuge und Automatisierung unterstützen wir Unternehmen dabei, Produktivität und Sicherheit nachhaltig zu steigern. Unsere patentierten Produkte werden weltweit von führenden Industrieunternehmen eingesetzt, um Effizienz und Arbeitssicherheit zu verbessern. Mit unserem globalen Hauptsitz in Großbritannien sowie Vertriebsaktivitäten in den USA, Frankreich und Deutschland und einem starken Netzwerk aus Vertriebspartnern und Gebietsverantwortlichen stehen wir vor einer spannenden Wachstumsphase.

In dieser Schlüsselrolle sind Sie die treibende Kraft hinter dem Ausbau unseres Partnernetzwerks in Deutschland. Sie bauen, entwickeln und skalieren ein leistungsstarkes Netzwerk aus Händlern, Distributoren und Systemintegratoren. Dabei geht es nicht nur um klassische Account‑Betreuung – sondern darum, Dynamik zu schaffen, neue Märkte zu erschließen und technische Lösungen gemeinsam mit starken Partnern in nachhaltigen kommerziellen Erfolg zu verwandeln.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer Channel‑Wachstumsstrategie zur Erweiterung der Präsenz von MasterMover in ganz Deutschland.
  • Identifikation, Gewinnung, Onboarding und Weiterentwicklung neuer Händler, Distributoren und Systemintegratoren in wichtigen Industriesektoren.
  • Aufbau starker, langfristiger Beziehungen zu Partnerorganisationen und deren wichtigsten Entscheidungsträgern.
  • Förderung des Partnererfolgs durch Lead‑Validierung, Vertriebsschulungen, gemeinsame Kundenbesuche, Produktdemonstrationen und technischen Support.
  • Steigerung des Pipeline‑Wachstums und der kommerziellen Performance im Channel‑Netzwerk sowie Sicherstellung einer konsistenten Zielerreichung.
  • Unterstützung der Partner bei Kundenanforderungen, der Lösungsentwicklung und der Erstellung präziser Angebote.
  • Bereitstellung klarer Forecasts, Transparenz der Pipeline sowie kommerzieller Berichte.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Technikteams bei Kampagnen, Partnerprogrammen und Messeaktivitäten.
  • Identifikation und Umwandlung neuer Endkundenchancen über den Channel unter Sicherstellung einer optimalen Lösung für betriebliche Anforderungen.
  • Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten und Pflege von Marktkenntnissen mithilfe von CRM- und Reporting-Tools.
  • Repräsentation von MasterMover auf Branchenveranstaltungen, Ausstellungen und Messen in Deutschland und Europa.
  • Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands sowie gelegentliche Besuche am Hauptsitz im Vereinigten Königreich.

Nachweisliche Erfahrung und Erfolge im technischen oder industriellen B2B‑Vertrieb, mit umfassender Erfahrung in Channel-, Distributions- oder partnerbasierten Vertriebsmodellen. Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen. Stark im Umgang mit der Kombination aus strategischem Denken und praxisnaher Kunden- und Partnerbetreuung. Fähigkeit, in einer Außendienstrolle eigenständig sowie verantwortungsbewusst zu arbeiten. Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute IT‑Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit CRM‑Systemen und Microsoft‑Office-Anwendungen. Stark kommerziell ausgerichtet, strukturiert und selbstmotiviert mit Fokus auf messbare Ergebnisse und Wachstum. Wohnsitz in Deutschland, idealerweise in erreichbarer Nähe zu Olpe.

Was wir bieten

  • Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenem Bonussystem.
  • Firmenwagen sowie umfassende Unterstützung für die Tätigkeit im Außendienst.
  • Die Möglichkeit, eine international anerkannte Industriemarke mit starkem Innovations- und Qualitätsanspruch zu repräsentieren.
  • Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und strategisch wichtigen Markt.
  • Internationale, kollegiale Zusammenarbeit mit starkem technischen und kommerziellen Support.
  • Klare Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden globalen Organisation.
  • Eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert.

Dealer Sales Development Manager Arbeitgeber: MasterMover Ltd

MasterMover GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenem Bonussystem bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und kontinuierliche Weiterentwicklung, während klare Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden globalen Organisation geboten werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von internationaler Zusammenarbeit und umfassendem Support, was die Position des Dealer Sales Development Managers besonders reizvoll macht.
MasterMover Ltd

Kontaktperson:

MasterMover Ltd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dealer Sales Development Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei MasterMover oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, um Insider-Infos zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Lösungen von MasterMover genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie MasterMover seine Marktpräsenz steigern kann, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dealer Sales Development Manager

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Channel-Management
Beziehungsmanagement
Strategisches Denken
Technische Lösungen entwickeln
Vertriebsschulungen
Lead-Validierung
CRM-Systeme
Marktkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Microsoft Office-Anwendungen
Selbstmotivation
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MasterMover Ltd vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über MasterMover und die Branche, in der sie tätig sind. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Aufbau von Partnerschaften demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Lösungen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Ansätze zur Kundenbetreuung zu erläutern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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