Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Personal-Branding-Strategien und baue Führungspersönlichkeiten im EdTech-Markt auf.
- Unternehmen: Masterplan, ein innovatives Unternehmen für Weiterbildung mit offener Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Company Trips, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Community Days.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite an spannenden Projekten mit echten Impact.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation und exzellentes Storytelling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen in der Zukunft. Wir sind überzeugt: Weiterbildung ist der Schlüssel für eine erfolgreiche und glückliche Zukunft - für Unternehmen und für alle Mitarbeitenden. Deswegen haben wir eine Lernplattform gebaut, die begeistert und allen ermöglicht, genau das zu lernen, was sie in Zukunft brauchen. Unser Marketing-Team sucht Unterstützung im Bereich Führungskräfte-Kommunikation, um die Expertise unserer Führungsriege zu teilen und die Zukunft der Weiterbildung für alle greifbar zu machen.
Du wirst Teil unseres vielseitigen Marketing-Teams und arbeitest tagtäglich eng mit Sales, Product und Customer Success, sowie Lena unserer Head of Content & Marketing zusammen.
Dein Impact Bei Uns
- Du verwaltest nicht nur Kanäle, du baust Persönlichkeiten auf. Wir starten im Personal Branding fast bei Null – das ist deine Spielwiese.
- Deine Mission ist es, Masterplan und unsere Führungskräfte als Vordenker im EdTech-Markt zu etablieren.
- Du bist die Stimme unserer C-Levels: Du entwickelst die Personal-Branding-Strategie für die Geschäftsführung.
- Du konzipierst und schreibst gemeinsam mit ihnen, verleihst ihren Gedanken Reichweite und baust sie zu echten Thought Leadern auf.
- Vom Whiteboard zur Routine: Da es bisher kaum Content-Routinen gibt, legst du das Fundament.
- Du etablierst Formate, definierst die Tonalität und sorgst dafür, dass die Social-Media-Präsenz unserer Führungsebene zur Priorität wird.
- Du bist unsere Masterplan Brand Voice auf LinkedIn: Du kümmerst dich um unsere Company Page und sorgst durch Community Management dafür, dass aus Followern echte Fans werden, die langfristig unsere Pipeline füllen.
- Messbarer Erfolg: Du verlässt dich nicht auf Bauchgefühl, sondern trackst KPIs, erstellst Reportings und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
Stellenanforderungen
Was du brauchst, um erfolgreich zu sein
- Unsere 3 P’s – Positivität, Proaktivität und Pragmatismus – sind die Markenzeichen unserer Teams. Wenn diese mit deinen persönlichen Werten übereinstimmen, hast du uns schon mal grundlegend begeistert.
- Erfahrung, die zählt: Du hast 2-3 Jahre fundierte Erfahrung in der Unternehmenskommunikation auf LinkedIn oder Führungskräfte-Kommunikation (idealerweise Personal Branding).
- Du kannst uns anhand eines Portfolios oder Case Studies zeigen, wie du Profile aufgebaut und Engagement gesteigert hast.
- Exzellentes Storytelling: Du schreibst fehlerfrei, pointiert und fesselnd auf Deutsch.
- Du verstehst es, komplexe Business-Gedanken in snackable Social Content zu verwandeln.
- C-Level-Confidence: Du hast keine Scheu vor großen Titeln.
- Du hast bereits mit Führungskräften gearbeitet, verstehst deren Zeitdruck und besitzt das nötige Feingefühl (und die Durchsetzungskraft), um sie als Content-Creator zu aktivieren.
- Auge für Ästhetik: Du hast ein gutes Gespür für Design und Content-Qualität, damit unsere Marke visuell top repräsentiert wird.
- Sprachliche Souveränität: Deutsch beherrschst du fließend auf muttersprachlichem Niveau.
- Englisch nutzt du sicher auf professionellem Level, sei es im Austausch mit internationalen Stakeholdern, beim Recherchieren oder beim Erstellen von Content.
- Standort & Setup: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen), da der direkte Austausch mit Stefan (2-3 Tage/Woche im Office) für den Erfolg dieser Rolle essenziell ist.
Wie es weitergeht
Klingt nach deiner nächsten Challenge? Dann freuen wir uns auf deinen CV und 2-3 Arbeitsproben/Cases aus dem Bereich Personal Branding. Zeig uns nicht nur Posts, sondern Ergebnisse!
Warum also gerade Masterplan?
Hier bei Masterplan findest du deinen Karrierepfad, nicht nur einen Job. Hier wirst du Freunde finden, nicht nur Kollegen. Und du arbeitest an einer Mission, die die Zukunft aktiv gestaltet – und nicht nur die Rechnungen bezahlt. Masterplan ist ein Ort, an dem jeder so sein kann, wie er ist! Wir bringen unser authentisches Ich mit zur Arbeit. Wir sind Gestalter, keine Politiker. In unserer offenen Kultur stehen Ideen vor Hierarchien. Wir lieben es auch zu feiern. Unsere Company Trips führten uns bereits an Orte wie Ibiza, Amsterdam und Prag. Wohin soll es als nächstes gehen? Mit 30 Tagen Urlaub kannst du den Nomaden in dir befriedigen und deine Bucket List abarbeiten. Unsere Community Days bringen uns alle im Berliner Office zusammen und du kannst mit deinen Kolleginnen und Kollegen die Zukunft von Masterplan mitgestalten. Das begleitende Entertainprogramm sorgt regelmäßig für positive Überraschungen. Und die Krönung des Ganzen? Unser Büro in Berlin – mitten im Herzen der Stadt, direkt am Wasser am Hackeschen Markt gelegen, bietet ein top Lage und echtes Wohlfühlambiente.
Masterplan ist stolz, als Top-Unternehmen ausgezeichnet worden zu sein.
Communications Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Masterplan.com
Masterplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen Job, sondern einen klaren Karrierepfad bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Ideen über Hierarchien stellt, und einem inspirierenden Büro im Herzen Berlins, fördert Masterplan die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Community Days und spannende Company Trips. Hier kannst du deine Kreativität entfalten und an einer Mission arbeiten, die die Zukunft der Weiterbildung aktiv gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Communications Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und interagiere mit ihren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Kommunikationswelt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Masterplan genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Personal Branding zeigt. Konzentriere dich darauf, wie du Engagement gesteigert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Marketing-Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communications Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!:Statt nur zu sagen, dass du Erfahrung hast, bring konkrete Beispiele aus deinem Portfolio oder Case Studies mit. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und was du für uns tun kannst!
Achte auf die Details!:Fehlerfreies Deutsch ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung Korrektur zu lesen. Ein gut strukturierter und ästhetisch ansprechender Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Masterplan.com vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Weiterbildung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Führungskräfte als Vordenker im EdTech-Markt zu positionieren.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Personal Branding betrieben hast und welche KPIs du dabei erreicht hast. Das wird dir helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Storytelling üben
Da exzellentes Storytelling eine Schlüsselqualifikation ist, übe, komplexe Ideen in einfache, ansprechende Inhalte zu verwandeln. Bereite ein paar Beispiele vor, die du im Interview präsentieren kannst, um deine Schreibfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv und positiv
Zeige während des Interviews deine proaktive Haltung und Positivität. Sprich darüber, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest. Das passt perfekt zu den 3 P’s, die das Team schätzt!