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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personalakten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: MASTERRIND GmbH, führend in der Rinderzucht mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rinderzucht und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Prozessoptimierung und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die MASTERRIND GmbH ist eines der international führenden Unternehmen in der Rinderzucht. Gemeinsam mit den Rinderzüchtern produzieren wir moderne, hochwertige Genetik im Milch- und Fleischrinderbereich.
Für die Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter.
Aufgaben und Verantwortungen
- Sicherstellung einer korrekten Entgeltabrechnung zu den festgelegten Fristen
- Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
- Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Personalabrechnungssystem
- Verwaltung und Bearbeitung der digitalen Personalakte
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
- Prüfung der Anwesenheitszeiten und Erfassung von Abwesenheiten inklusive notwendiger Korrekturen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inklusive der Erstellung von Bescheinigungen
- Abstimmung und Erstellung von Stellenbeschreibungen, Zeugnissen und Arbeitsverträgen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung bei der Personalbeschaffung einschließlich des Bewerbermanagements
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sie bringen fundierte Erfahrungen in der PC-gestützten Entgeltabrechnung (idealerweise sage HR Suite) mit
- Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion und Eigenverantwortung mit
- Eine analytische und selbständige Arbeitsweise, sowie absolute Termintreue sind für Sie selbstverständlich
- Außerdem haben Sie Freude an der Optimierung von Prozessen
- Sie sind teamfähig, zielstrebig, engagiert und bringen hohe Einsatzbereitschaft mit
- Besonderes Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt, auch in stressigen Situationen, runden Ihr Profil ab
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- 24-Stunden-Gruppenunfallversicherung
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
- Dienstradleasing in Zusammenarbeit mit der JobRad GmbH
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) für den Standort Verden Arbeitgeber: MASTERRIND GmbH
Kontaktperson:
MASTERRIND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) für den Standort Verden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei MASTERRIND arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und Personalwesen zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) für den Standort Verden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MASTERRIND GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MASTERRIND GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Personalfragen verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und überzeugend argumentieren.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu den Aufgaben und Verantwortungen als Personalsachbearbeiter hast. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist, mehr zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Einsatz für gemeinsame Ziele zeigen.
