Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und optimiere unsere Personalprozesse.
- Unternehmen: MASTERRIND GmbH, führend in der Rinderzucht mit einem offenen Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die MASTERRIND Gmb H ist eines der international führenden Unternehmen in der Rinderzucht.
Gemeinsam mit den Rinderzüchtern produzieren wir moderne, hochwertige Genetik im Milch- und Fleischrinderbereich.
Für die Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal am Standort Verden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen
- PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D)mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Ihre Aufgaben
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in unserem Personalbereich am Standort Verden.
Sie sorgen dafür, dass die Entgeltabrechnung zuverlässig und termingerecht läuft, sind kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und bringen Ihre Ideen zur Optimierung unserer Personalprozesse ein.
- Sie stellen eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher
- Sie übernehmen alle abrechnungsrelevanten Aufgaben bei Ein- und Austritten
- Sie pflegen Stamm- und Bewegungsdaten in unserem Personalabrechnungssystem
- Sie prüfen Anwesenheitszeiten und erfassen Abwesenheiten einschließlich notwendiger Korrekturen
- Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft kompetent zur Seite
- Sie verwalten und bearbeiten die digitale Personalakte
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern und erstellen die erforderlichen Bescheinigungen
- Sie erstellen und bearbeiten Stellenbeschreibungen, Statistiken und Auswertungen
- Sie prüfen und bearbeiten Reisekostenabrechnungen
- Sie unterstützen bei der Personalbeschaffung und im Bewerbermanagement
- Sie bringen sich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Fundierte Erfahrung mit einer PC-gestützten Entgeltabrechnung, idealerweise mit der Sage HR Suite
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
- Absolute Termintreue und Zuverlässigkeit – auch in stressigen Situationen
- Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen und Prozesse zu verbessern
- Teamgeist, Engagement und eine hohe Einsatzbereitschaft
- Unser Angebot
Nach Ihrer qualifizierten Einarbeitung erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive.
Unser Unternehmen ist auf Weiterentwicklung ausgerichtet und zeichnet sich durch ein offenes Betriebsklima sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aus.
Was wir Ihnen darüber hinausbieten
- Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- 24-Stunden-Gruppenunfallversicherung
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
- Dienstradleasing in Zusammenarbeit mit der Job Rad Gmb H
- #J-18808-Ljbffr
PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Arbeitgeber: MASTERRIND GmbH
Die MASTERRIND GmbH bietet als Arbeitgeber im Bereich der Rinderzucht nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern an innovativen Lösungen in der Tierzucht arbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf MASTERRIND GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch MASTERRIND GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei MASTERRIND GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MASTERRIND GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie MASTERRIND GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
