Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Aschaffenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Grundlagen des Performance Marketings und arbeite praxisnah mit Google Ads.
  • Unternehmen: Masters of Digital GmbH, ein innovativer Bildungsträger für digitale Weiterbildung.
  • Vorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung.
  • Weitere Informationen: Erhalte Unterstützung von erfahrenen Dozierenden in einer interaktiven Lernumgebung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Marketing mit praxisnahen Projekten und anerkannten Zertifikaten.
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Interesse an digitalen Inhalten und analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten. Über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen.

In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern. Ziel ist, die Teilnehmenden gezielt auf ihren beruflichen Neustart im digitalen Umfeld vorzubereiten - mit echten Tools, realitätsnahen Aufgaben und individueller Betreuung.

Wir glauben an lebenslanges Lernen und daran, dass jede Person eine faire berufliche Perspektive verdient. Deshalb unterstützen wir unsere Teilnehmenden nicht nur während der Weiterbildung, sondern stärken auch Selbstvertrauen, digitale Kompetenzen und Jobsicherheit für die Zukunft.

Diese Weiterbildung hat das Ziel, dich praxisnah auf eine konkrete berufliche Rolle im Digitalbereich vorzubereiten und dir aktuelles Fachwissen sowie direkt anwendbare Skills zu vermitteln. Nach Abschluss bist du bestmöglich darauf vorbereitet, in diesem Berufsfeld durchzustarten und deine Karriere weiterzuentwickeln.

Weiterbildungsschwerpunkte:
  • Du lernst die Grundlagen des Online- und Performance Marketings kennen und verstehst, wie datengetriebene Kampagnen entlang des gesamten Funnels aufgebaut werden.
  • Du arbeitest praxisnah mit Google Ads (SEA, Display & YouTube) und erhältst einen Überblick über weitere relevante Performance-Kanäle wie Paid Social.
  • Du lernst, Performance-Kampagnen anhand relevanter KPIs zu messen, zu analysieren und systematisch zu optimieren, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Unsere MOD Academy bietet dir eine innovative, didaktisch fundierte Lernumgebung mit Live-Sessions, interaktiven Übungen und praxisnahen Projekten. Du lernst online und ortsunabhängig - begleitet von erfahrenen Dozierenden aus der Praxis, die dich während der gesamten Weiterbildung unterstützen. So kannst du dich Schritt für Schritt fachlich weiterentwickeln und dich optimal auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereiten.

Dein Profil:
  • Du bist arbeitslos gemeldet, verfügst über ein gutes Sprachgefühl und möchtest dich weiterbilden? Dieser Kurs bietet dir die perfekte Basis dafür!
Persönliche Voraussetzungen:
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • Interesse an digitalen Inhalten
  • Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
  • Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein
Technische Voraussetzungen:
  • Grundlegende PC- oder Tablet-Kenntnisse
  • Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad
  • Stabiles Internet
  • Eine ruhige und geeignete Homeoffice-Umgebung
Deine Vorteile:
  • 100% Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
  • Flexibles Lernen: Ein Start ist jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
  • Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1-Sessions mit unseren Expert:innen
  • Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
  • Anerkannte Zertifikate: Erhalte anerkannte Zertifikate als Nachweis deiner Expertise

Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Masters of Digital GmbH

Masters of Digital GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf lebenslanges Lernen und individuelle Entwicklung setzt. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung unserer Teilnehmenden, sondern auch das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen durch praxisnahe Schulungen und persönliche Betreuung. Mit flexiblen Lernmöglichkeiten und einem engagierten Team schaffen wir eine Kultur, in der jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Bildung zu leisten.

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Kontaktdaten:

Masters of Digital GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Performance Marketing Managern vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, was du drauf hast!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile deine eigenen Projekte oder Ideen in Gesprächen oder auf Social Media. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine Kreativität am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen perfekten Job im digitalen Bereich zu finden – lass uns das gemeinsam angehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Online Marketing
Performance Marketing
Datenanalyse
Google Ads
SEA
Display Advertising
YouTube Advertising

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für digitales Marketing begeistern. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Masters of Digital GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Performance-Kampagnen gemanagt oder optimiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über Tools und Trends

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und die wichtigsten Tools, die in der Branche verwendet werden, wie Google Ads oder Paid Social. Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und wie du diese Tools in der Praxis angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.