Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Wissen in Lohnbuchhaltung und begleite Teilnehmende auf ihrem Karriereweg.
- Unternehmen: MOD – innovative digitale Weiterbildung mit Fokus auf Zukunftsfelder.
- Vorteile: 100% remote, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Menschen beim beruflichen Neustart.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnbuchhaltung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über MOD
Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit Zukunftsperspektive? Dann bist du bei uns genau richtig. Masters of Digital education – oder kurz MOD – steht für hochwertige digitale Weiterbildung. Auch wenn unser Name ursprünglich aus dem Online-Marketing kommt, bilden wir heute in mehreren Zukunftsfeldern aus: Digital Marketing, HR, Recruiting, Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie weiteren digitalen Berufsbildern. Unsere Mission: Menschen praxisnah und flexibel für die Arbeitswelt von morgen qualifizieren. Wir kombinieren moderne Lernplattformen, interaktive Live-Trainings und adaptive Selbstlernmodule – für einen maximal individuellen Lernerfolg.
Warum MOD?
Was wir unseren Teilnehmenden ermöglichen, gilt genauso für unser Team: persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir arbeiten remote, eigenverantwortlich und mit echtem Teamgeist. Bei uns zählt Impact – und die Leidenschaft, Menschen beim beruflichen Neustart zu begleiten. Wenn du gemeinsam mit uns dem Fachkräftemangel im HR- und Finanzbereich entgegenwirken möchtest, dann bist du hier genau richtig.
Aufgaben
Deine neue Aufgabe mit Sinn
Du möchtest Menschen auf ihrem Karriereweg begleiten und dein Wissen rund um Lohnbuchhaltung weitergeben? Perfekt – denn genau dafür suchen wir dich als freiberufliche*n Dozent:in. Als freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Lohnbuchhaltung bist du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Education-Teams. Du vermittelst fundiertes Wissen rund um Entgeltabrechnung oder Finanzbuchhaltung – je nach deinem Schwerpunkt und Einsatzbereich. Wir suchen dich sowohl für planbare Vertretungen (z.B. Urlaube, längere Ausfälle) als auch für längerfristige Einsätze in unseren Kursen.
- Vermittlung von Themen wie Lohnabrechnung (Fokus), Finanzbuchhaltung, gesetzlichen Grundlagen und der praktischen Umsetzung in gängigen Systemen
- Durchführung von Online-Unterricht (vormittags, vollständig remote)
- Eigenständige Betreuung von Kursen oder punktuelle Vertretungen
- Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden bei praktischen Übungen
- Korrektur und Feedback zu Hausaufgaben sowie Unterstützung bei Fragen
Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV (Must) und Lexware
- Erste Erfahrung als Trainer_in oder Dozent_in (mind. 2 Jahre wünschenswert)
- Pädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil, aber kein Muss
- Fähigkeit, komplexe Themen klar, praxisnah und strukturiert zu vermitteln
- Empathische Persönlichkeit mit Geduld, Begeisterung und echter Freude an der Arbeit mit Menschen
Benefits
- 100% Remote - Arbeite von wo auch immer du möchtest!
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten - bei uns zählt der Output deiner Aufgaben
- Regelmäßige Teamevents im Raum Deutschland
Erstes Interview: Video Call mit unserer CPO Tina, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A
Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf/Case mit dir, Mira, Tina & den Geschäftsführern Julius und Leon, Dauer: 45 Minuten
Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Lohnbuchhaltung (100% REMOTE) Arbeitgeber: Masters of Digital
Masters of Digital education (MOD) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit 100% Remote-Arbeit, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung, fördert MOD nicht nur deine Karriere, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents. Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen, dann ist MOD der perfekte Ort für dich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Lohnbuchhaltung (100% REMOTE) erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Lohnbuchhaltung (100% REMOTE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Masters of Digital vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
