Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über digitales Marketing, von SEO bis Social Media, in praxisnahen Projekten.
- Arbeitgeber: Masters of Marketing GmbH bietet Weiterbildungskurse im Online-Marketing für Quereinsteiger an.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, gratis Laptop und Zugang zu über 60.000 Stellenangeboten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Marketing mit persönlicher Unterstützung und einem starken Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalen Themen und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Teilnahme durch Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Online-Marketing Manager – Quereinsteiger willkommen (m/w/d)
Marl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Vollzeit Homeoffice: Komplett
25–50 Mitarbeiter Standorte: 236 Bildung
Wir von der Masters of Marketing GmbH haben uns auf Weiterbildungskurse im Bereich Online-Marketing spezialisiert. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger richten sich unsere Kurse an Personen, die arbeitslos gemeldet sind und über den sogenannten Bildungsgutschein die Möglichkeit haben, kostenfrei an unseren Kursen teilzunehmen und von einer Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit oder das Jobcenter zu profitieren.
In unseren praxisorientierten Kursen, die von erfahrenen Marketingexpert:innen geleitet werden, vermitteln wir den Teilnehmenden alles, was sie für einen erfolgreichen Einstieg in die Online-Marketing-Branche benötigen.
Lebenslanges Lernen ist für uns nicht nur ein Kursprinzip, sondern auch fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Unser Team wächst stetig an neuen Aufgaben und Erfolgen und fördert so kontinuierlich die persönliche und berufliche Entwicklung aller Beteiligten.
Das erwartet Dich
- Fundierte Grundlagen: Du lernst die wichtigsten Bereiche des digitalen Marketings kennen, darunter SEO, Social Media und Performance Marketing, und bekommst alle Werkzeuge an die Hand, um in diesem spannenden Berufsfeld erfolgreich zu sein.
- Praxisorientierte Inhalte: In realitätsnahen Projekten wendest du dein Wissen direkt an und erhältst wertvolle Einblicke in die tägliche Arbeit eines Online-Marketing-Managers.
- Spezialisierungsmöglichkeiten: Ob SEO, Social Media oder Performance Marketing – du wählst deinen Schwerpunkt, vertiefst dein Wissen und setzt praxisrelevante Aufgaben um.
- Datenanalyse und Strategieentwicklung: Du lernst, wie du wichtige Kennzahlen analysierst und datenbasierte Entscheidungen triffst, um Kampagnen gezielt zu steuern und zu optimieren.
- Karrierechancen: Unser Karriere-Programm unterstützt dich aktiv bei deinem Berufseinstieg – mit persönlicher Beratung, einem starken Alumni-Netzwerk und Zugang zu zahlreichen Stellenausschreibungen.
Tagesablauf unserer Masterclass:
- Der Unterricht findet täglich von 9:00 bis 12:30 Uhr im virtuellen Klassenzimmer statt, gefolgt von einem praxisorientierten Tutorium ab 13:00 Uhr. Hier kannst du Fragen stellen, dein Wissen vertiefen und direkt anwenden.
- In dieser intensiven Weiterbildung wirst du mit allen relevanten Themen des Online-Marketings vertraut gemacht und entwickelst die Fähigkeiten, die du für deine spätere Karriere benötigst.
Dein Profil
- Du bist arbeitslos gemeldet oder auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
- Du hast ein Interesse an digitalen Themen und verfügst über ein grundlegendes IT-Verständnis? Keine Vorkenntnisse im digitalen Marketing? Kein Problem! Wir bringen dir alles bei, was du brauchst.
- Du möchtest den Quereinstieg wagen oder nach einer Pause wieder in den Beruf einsteigen?
- Du strebst danach, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen?
- Du sprichst gutes Deutsch (mindestens Niveau B2) und bringst die nötige Kommunikationsfähigkeit mit, um zielgerichtete Inhalte zu erstellen?
Wenn du diese Punkte mit einem „Ja“ beantworten kannst und deine Karriere im digitalen Marketing vorantreiben möchtest, bist du bei uns genau richtig!
Deine Benefits
- Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit: Teilnahme kostenfrei durch den Bildungsgutschein
- 100% Remote: Lerne bequem aus dem Homeoffice
- Gratis Laptop: Für Deinen optimalen Einstieg in die Weiterbildung
- Relevante Zertifikate: Meta, Google, BVDW, Hubspot – zur Stärkung Deines Profils
- Career Service: Unser Career Success Team unterstützt Dich aktiv beim Einstieg in Deinen Traumjob im Online-Marketing.
- Zugang zu über 60.000 ausgeschriebenen Stellen: Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt steigen enorm!
Bist du derzeit bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet?*
Hattest du schon eine Beratung bei der Agentur für Arbeit / dem Jobcenter?*
#J-18808-Ljbffr
Online-Marketing Manager – Quereinsteiger willkommen (m/w/d) Arbeitgeber: Masters of Marketing GmbH
Kontaktperson:
Masters of Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online-Marketing Manager – Quereinsteiger willkommen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Online-Marketing-Branche zu vernetzen. Nimm an Webinaren und Online-Events teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Möglichkeiten, um praktische Erfahrungen im Online-Marketing zu sammeln, sei es durch Praktika, freiwillige Projekte oder sogar eigene kleine Marketingprojekte. Dies zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
✨Bleibe auf dem Laufenden
Informiere dich regelmäßig über aktuelle Trends und Entwicklungen im Online-Marketing. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen ständig zu erweitern und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen im Bereich Online-Marketing und bereite Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor. Zeige, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, Neues zu lernen und anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online-Marketing Manager – Quereinsteiger willkommen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Online-Marketing Manager eingeht. Hebe deine Motivation für den Quereinstieg hervor und erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst.
Betone deine Lernbereitschaft: Da Quereinsteiger willkommen sind, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Erwähne, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast.
Präsentiere relevante Erfahrungen: Auch wenn du keine direkten Vorkenntnisse im Online-Marketing hast, kannst du relevante Erfahrungen aus anderen Bereichen oder Projekten anführen, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Masters of Marketing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für Online-Marketing-Manager. Dazu gehören Fragen zu SEO, Social Media Strategien und Performance Marketing. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Lernen, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da Quereinsteiger willkommen sind, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, warum du in das Online-Marketing einsteigen möchtest und welche Schritte du bereits unternommen hast, um dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Online-Marketing erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du zielgerichtete Inhalte erstellt hast oder wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
