Junior Product Manager/in / Learning Experience Online-Marketing (m/w/d) - VZ ab sofort & 100% REMOTE
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München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die optimale Lernerfahrung für unsere Teilnehmenden in der MoM Academy.
  • Arbeitgeber: Masters of Marketing bietet digitale Weiterbildungen für die Arbeitswelt von morgen.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem unterstützenden Team mit Fokus auf Ergebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Online-Marketing und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und subventionierte Fitnessmitgliedschaften sind inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung About MoM Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit Zukunftsperspektive? Dann bist du bei uns genau richtig. Masters of Marketing bietet digitale Weiterbildungen, die Menschen gezielt für die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen qualifizieren. Unsere Mission: Hochwertige, flexible und individuell anpassbare Weiterbildung im digitalen Marketing. Dafür kombinieren wir moderne Technologie mit interaktiven Live-Formaten und effektiven Selbstlernangeboten. So ermöglichen wir es unseren Teilnehmenden, ihre digitale Karriere selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Unser Lehrkonzept basiert auf einer modularen Kursstruktur, die individuelle Lernpfade ermöglicht und sich flexibel an persönliche Ziele und vorhandenes Wissen anpasst. Maximal flexibel, praxisnah und zukunftsorientiert – für eine Welt im ständigen Wandel. Warum MoM? Was für unsere Teilnehmenden gilt, gilt auch für unser Team: Wir möchten jedem Einzelnen die Chance geben, persönlich und beruflich zu wachsen. Bei uns zählen Teamwork, Eigenverantwortung und Professionalität. Wir schaffen ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ihre Stärken entfalten, einander unterstützen und gemeinsam über sich hinauswachsen können – und das mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Wir suchen Menschen, die an unsere Vision glauben und gemeinsam mit uns täglich dem Fachkräftemangel in digitalen Berufsfeldern wie dem Online-Marketing entgegenwirken möchten. Aufgaben Unsere Academy Die MoM Academy verbindet flexibles Selbstlernen auf unserer MoM Lernplattform (in Form von vielfältigen Inhalten wie Skripten, Videos, Quizzes und Übungen) mit interaktiven Sessions. Hierzu gehören innovative und praxisnahe Live-Sessions zu aktuellen Marketing Themen und Unternehmenscases, interaktive Group-Sessions, die die Themen aus dem Selbststudium vertiefen sowie Skill-Tutorings, welche übergreifende Tool-Fähigkeiten sowie Soft-Skills vermitteln. Aktuell bieten wir Kurse in der Dauer von 6-8 Wochen in den Themen Social Media, Performance Marketing und SEO sowie Künstliche Intelligenz an. Deine Aufgaben Als Junior Product Manager (Learning Experience) bist du gemeinsam mit den Dozierenden für ein Modulthema in unserer Academy verantwortlich. Dein Ziel ist es, unseren Teilnehmenden eine optimale Learning Experience zu bieten und sie professionell durch den Kurs zu begleiten, um ihnen ein erfolgreiches Bestehen der Weiterbildung zu ermöglichen. Hierzu gehören folgende detaillierte Aufgaben: Einzelsessions mit den Teilnehmenden zu fachlichen Fragen Halten von Skill-Tutorings Abnahme/Bewertung von Abschlussprüfungen Aufgabenkontrolle und -bewertung Update der Kursunterlagen Erstellung von neuen Übungen Koordination von Sessions und Terminen Support der Plattform-Produktmanager bei Kursupdates auf unserer Lernplattform Qualifikation Praktische Berufserfahrung im Online-Marketing (besonders in den Bereichen Performance Marketing und SEO) Erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre wäre wünschenswert. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Bildungsabschluss Kommunikation: Du hast eine klare Kommunikation und bist gerne im Kontakt mit anderen Menschen Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung Motivation: Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung sowie Leidenschaft fürs Online-Marketing Deutsch: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art Benefits 100% Remote – Arbeite von wo auch immer du möchtest! Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten – bei uns zählt der Output deiner Aufgaben Eine intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbacks Regelmäßige Teamevents im Raum Deutschland Durch eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass bekommst du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportanlagen in ganz Deutschland für 16€ pro Monat Alternativ kannst du über die Edenred-Karte steuerfrei 50€ monatlich beziehen und es für Einkäufe, Shoppen usw. nutzen Du bekommst die Möglichkeit dir dein Traumfahrrad über BusinessBike zu mieten, um auch neben der Arbeit in Bewegung zu bleiben Noch ein paar Worte zum Schluss Interview Prozess Erstes Interview: Video Call mit unserer Chief of Staff Romina, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A Zweites Interview: Video Call mit unserer Lead Tutorin Mira und CPO Tina, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf/Case mit dir, Mira, Tina & den Geschäftsführern Julius und Leon, Dauer: 45 Minuten

Junior Product Manager/in / Learning Experience Online-Marketing (m/w/d) - VZ ab sofort & 100% REMOTE Arbeitgeber: Masters of Marketing

Masters of Marketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu wachsen. Mit 100% Remote-Arbeit, attraktiven Gehaltspaketen und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung schaffen wir eine unterstützende Teamkultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Unsere regelmäßigen Teamevents und vielfältigen Benefits, wie die subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im digitalen Marketing anstreben.
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Kontaktperson:

Masters of Marketing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Product Manager/in / Learning Experience Online-Marketing (m/w/d) - VZ ab sofort & 100% REMOTE

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen Performance Marketing und SEO. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele und innovative Ansätze parat hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da der Job viel Interaktion mit Teilnehmenden erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und der Mission von Masters of Marketing unterstreichen. Dies zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und bereit bist, aktiv zur Vision beizutragen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Leidenschaft für digitale Bildung und Erwachsenenbildung zu teilen. Überlege dir, wie du diese Leidenschaft in die Rolle einbringen kannst und welche Ideen du hast, um die Learning Experience der Teilnehmenden zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Manager/in / Learning Experience Online-Marketing (m/w/d) - VZ ab sofort & 100% REMOTE

Praktische Erfahrung im Online-Marketing
Kenntnisse in Performance Marketing
Kenntnisse in SEO
Erfahrung in der akademischen Lehre
Kommunikationsstärke
Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Teilnehmenden
Fähigkeit zur Erstellung von Kursunterlagen
Organisationstalent für die Koordination von Sessions
Motivation für Erwachsenenbildung
Fähigkeit zur Durchführung von Skill-Tutorings
Analytisches Denken zur Bewertung von Abschlussprüfungen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Interesse an innovativen Lehrmethoden
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Masters of Marketing und wie sie digitale Weiterbildung gestalten. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Werte teilst und an ihrer Vision glaubst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine praktische Berufserfahrung im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen Performance Marketing und SEO. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Lernprozessen beigetragen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kontakt mit Teilnehmenden erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie wichtig dir klare Kommunikation ist und wie du diese Fähigkeit in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation und Leidenschaft: Erkläre, warum du eine Leidenschaft für Online-Marketing und Erwachsenenbildung hast. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen und zeige, dass du bereit bist, dich für die Teilnehmenden einzusetzen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Masters of Marketing vorbereitest

Verstehe die Mission von MoM

Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von Masters of Marketing. Zeige im Interview, dass du an die Vision glaubst und bereit bist, aktiv zur Bekämpfung des Fachkräftemangels im digitalen Marketing beizutragen.

Bereite dich auf das Fall-Beispiel vor

Da ein Teil des Interviews ein Case-Study-Testlauf ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Szenarien machen, die in der Rolle eines Junior Product Managers auftreten könnten. Überlege dir kreative Lösungen und sei bereit, deine Ideen klar zu kommunizieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kontakt mit Teilnehmenden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Motivation, in der Rolle erfolgreich zu sein.

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