Online Marketing Manager (m/w/d) (Quereinsteiger willkommen) – Fokus auf Performance, SEO & Soc[...]
Online Marketing Manager (m/w/d) (Quereinsteiger willkommen) – Fokus auf Performance, SEO & Soc[...]

Online Marketing Manager (m/w/d) (Quereinsteiger willkommen) – Fokus auf Performance, SEO & Soc[...]

Gladbeck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Performance Marketing, SEO und Social Media Management.
  • Arbeitgeber: Masters of Marketing GmbH – Experten für Online-Marketing Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexible Lernzeiten und individuelle Betreuung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Online-Marketing mit praxisnahen Kursen und echten Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalen Inhalten und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
  • Andere Informationen: Erhalte anerkannte Zertifikate und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir von der Masters of Marketing GmbH haben uns auf Weiterbildungskurse im Bereich Online‑Marketing spezialisiert. Als AZAV‑zertifizierter Bildungsträger richten sich unsere Kurse an Personen, die arbeitslos gemeldet sind und über den sogenannten Bildungsgutschein die Möglichkeit haben, kostenfrei an unseren Kursen teilzunehmen und von einer Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit oder das Jobcenter zu profitieren.

In unseren praxisorientierten Kursen, die von erfahrenen Marketingexperten geleitet werden, vermitteln wir den Teilnehmenden alles, was sie für einen erfolgreichen Einstieg in die Online‑Marketing‑Branche benötigen. Lebenslanges Lernen ist für uns nicht nur ein Kursprinzip, sondern auch fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Das erwartet Dich:

  • Dieses modulare Weiterbildungsprogramm bereitet dich gezielt auf eine Tätigkeit im digitalen Marketing vor. Du eignest dir Schritt für Schritt fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, SEO und Social Media Management an – ganz gleich, ob du neu einsteigst oder bereits erste Erfahrung mitbringst.
  • Lernen auf unserer modernen E‑Learning‑Plattform: Unsere MoM Academy bietet dir eine innovative und praxisorientierte E‑Learning‑Plattform, die dich flexibel auf eine erfolgreiche Karriere im Bereich Online‑Marketing vorbereitet. Mit interaktiven Inhalten, praxisnahen Aufgaben und einer benutzerfreundlichen Oberfläche kannst du bequem aus dem Homeoffice lernen. Erfahrene Dozenten und Tutoren begleiten dich während des gesamten Kurses und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.
  • Modularer Kursaufbau nach Baukastensystem: Um ein möglichst vielseitiges Weiterbildungsangebot zu bieten, setzen wir auf einen modularen Kursaufbau nach Baukastensystem. Das bedeutet, dass die einzelnen Module flexibel kombiniert oder auch separat belegt werden können. So hast du die Möglichkeit, gezielt in den für dich relevanten Bereichen Kompetenzen und Fachwissen zu entwickeln.

Drei Module für deinen Erfolg im Online‑Marketing:

  • Schwerpunkt Performance Marketing: Entwicklung und Optimierung datengetriebener Werbekampagnen (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn). Planung und Umsetzung von Retargeting‑, A/B‑ und Funnel‑Strategien. Conversion‑Optimierung und ROI‑Maximierung.
  • Schwerpunkt SEO: Onpage‑ und Offpage‑Optimierung, technisches SEO und Keyword‑Strategien. Erstellung suchmaschinenoptimierter Inhalte. Nutzung von Tools wie Google Analytics und Search Console zur Analyse.
  • Schwerpunkt Social Media Management: Entwicklung von Content‑Strategien und Redaktionsplänen. Community Management und Kampagnenplanung auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn, TikTok & Co. Analyse und Optimierung von Reichweite, Engagement und Performance.

Vollzeit 20 Wochen je nach Modul, ideal für einen schnellen Einstieg. Teilzeit 5 Monate je nach Modul, perfekt für eine flexible Integration in deinen Alltag.

Dein Profil:

  • Du bist arbeitslos gemeldet, verfügst über ein gutes Sprachgefühl und möchtest lernen, wie du Webseiten an die Spitze der Google‑Suchergebnisse bringst? Ob mit redaktioneller Erfahrung, technischem Interesse oder einfach Begeisterung für Online‑Marketing – dieser Kurs bietet dir den perfekten Einstieg ins SEO‑Feld mit KI‑Unterstützung.

Persönliche Voraussetzungen:

  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2‑Niveau
  • Interesse an Suchmaschinen, Webanalyse und digitalen Inhalten
  • Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
  • Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein

Technische Voraussetzungen:

  • Grundlegende PC‑ oder Tablet‑Kenntnisse.
  • Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad.
  • Stabiles Internet.
  • Eine ruhige und geeignete Homeoffice‑Umgebung.

Deine Vorteile:

  • 100% Förderung: Dein Kurs wird komplett über den Bildungsgutschein finanziert.
  • Flexibles Lernen: Kursstart ist jederzeit möglich, und die Lerninhalte stehen dir dauerhaft zur Verfügung.
  • Individuelle Betreuung: Interaktive 1‑on‑1‑Sessions helfen dir, gezielt an deinen Stärken zu arbeiten.
  • Anerkannte Zertifikate: Erhalte folgende Zertifikate als Nachweis deiner Expertise: Meta Digital Marketing Associate‑Zertifikat, Google Ads‑Zertifikat, Google Analytics‑Zertifikat, SEO‑Fachkräftezertifikat (BVDW), HubSpot‑Zertifikate, Trägerzertifikat von Masters of Marketing.

Praxisorientiertes Lernen: Sammle praktische Erfahrungen durch anwendungsbezogene Aufgaben und reale Projekte, die dich optimal auf den Arbeitsmarkt vorbereiten.

Bereit für deinen Einstieg ins Online‑Marketing? Dann nutze die Gelegenheit und starte deine Reise als Digital Marketing Manager, ob mit Vorwissen oder als Quereinsteiger:in. Der erste Schritt in deine neue berufliche Zukunft wartet auf dich.

Online Marketing Manager (m/w/d) (Quereinsteiger willkommen) – Fokus auf Performance, SEO & Soc[...] Arbeitgeber: Masters of Marketing

Die Masters of Marketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine innovative und praxisorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Mit flexiblen Lernmöglichkeiten über unsere moderne E-Learning-Plattform und individueller Betreuung durch erfahrene Dozenten bieten wir nicht nur eine fundierte Ausbildung im Online-Marketing, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere 100%ige Förderung durch Bildungsgutscheine und die Möglichkeit, jederzeit zu starten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Quereinsteiger und alle, die ihre Karriere im digitalen Marketing vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Masters of Marketing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d) (Quereinsteiger willkommen) – Fokus auf Performance, SEO & Soc[...]

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Marketing-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Lernfortschritte und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Online-Marketing recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst, wenn es darauf ankommt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing! Erstelle ein Portfolio mit Projekten oder Fallstudien, die du während deiner Weiterbildung gemacht hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d) (Quereinsteiger willkommen) – Fokus auf Performance, SEO & Soc[...]

Performance Marketing
SEO
Social Media Management
Datenanalyse
Google Ads
Meta Ads
LinkedIn
Retargeting-Strategien
A/B-Tests
Conversion-Optimierung
Keyword-Strategien
Google Analytics
Search Console
Content-Strategien
Community Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Online-Marketing eingesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können den Eindruck schnell trüben.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Masters of Marketing vorbereitest

Informiere dich über die Firma

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Masters of Marketing GmbH und ihre Angebote genau zu studieren. Verstehe, was sie tun, welche Werte sie vertreten und wie ihre Kurse aufgebaut sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine bisherigen Erfahrungen oder Fähigkeiten in Bezug auf Performance Marketing, SEO und Social Media Management präsentieren kannst. Konkrete Beispiele aus deinem Leben oder früheren Jobs helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da die Stelle auch Quereinsteigern offensteht, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, warum du in den Online-Marketing-Bereich einsteigen möchtest und welche Schritte du bereits unternommen hast, um dich darauf vorzubereiten.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

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