Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Bewohner:innen im Alltag und begleite sie bei Freizeitaktivitäten.
  • Unternehmen: Familiengeführter Masurenhof mit starkem Fokus auf psychische Gesundheit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Mitarbeiterveranstaltungen und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozial- oder Gesundheitsbereich und Interesse an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Einrichtung wird als Familienbetrieb in privater Trägerschaft geführt. Somit können Veränderungen schneller durchgeführt und Entscheidungen auf kurzem Weg und zielfördernd getroffen werden. Der Masurenhof spielt in der Versorgung von Menschen mit psychischer Behinderung im Zentrum der Pfalz eine zentrale Rolle und arbeitet mit vielen anderen Einrichtungen und Diensten, Kooperationspartnern, Verbänden und der Politik zusammen. Der Masurenhof besteht aus einem Verbund sozialpsychiatrischer Einrichtungen und Dienste (u.a. in Tiefenthal, Bad Dürkheim, Lambsheim) und bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Unterstützungsleistungen für Menschen mit psychischer Behinderung an.

Für unsere Einrichtung in Tiefenthal suchen wir in Teil- oder Vollzeit eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst (z. B. Sozialarbeiter, -pädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger o. ä. Abschluss) mit der Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Bewohner:innen bei der Bewältigung ihrer alltäglichen Aufgaben
  • Ansprechpartner:in sein für Bewohner:innen im Rahmen des Bezugsbetreuersystems
  • Begleitung von Angeboten im Rahmen der Freizeitgestaltung (z. B. Ausflüge)
  • Begleitung der Bewohner:innen zu Arztterminen inkl. Vor- und Nachbereitung
  • Unterstützung oder Übernahme beim Richten oder Ausgeben der verordneten Medikamente
  • Ausrichtung der Arbeit an den individuellen Zielen der Bewohner:innen
  • Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. gesetzliche Betreuung, Ärzte, Kostenträger)
  • Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen (z. B. Team, Übergaben, QM)

Ihr Profil

  • 3-jährige Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger, Erzieher) oder Sozialarbeiter / Sozialpädagoge oder
  • 3-jährige Ausbildung im pflegerischen Bereich (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger) oder eine vergleichbare Ausbildung im Sozial- und Gesundheitsbereich
  • Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen

Wir bieten

  • Novemberzuwendung und Urlaubsgeld
  • Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub (Heiligabend und Silvester gelten bei uns außerdem als freie Tage)
  • Budget für eigene Fort- und Weiterbildungswünsche
  • Dienstradleasing (über BIKELEASING.DE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sorgfältige Einarbeitung und berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen

Weitere Informationen

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den: Masurenhof, Herrn Lars Helfrich Hauptstraße 31, 67311 Tiefenthal E-Mail: lars.helfrich@masurenhof.de Telefon: 06351 12266-0 www.masurenhof.de

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Masurenhof

Der Masurenhof ist ein familiengeführter Betrieb, der in der zentralen Pfalz eine bedeutende Rolle in der Versorgung von Menschen mit psychischen Behinderungen spielt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und einer offenen, kooperativen Arbeitskultur bietet das Unternehmen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Fortbildungsbudgets, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die engagierte Teamatmosphäre und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Betreuung mitzuwirken, machen den Masurenhof zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im sozialen Bereich.

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Kontaktdaten:

Masurenhof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Masurenhof ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Masurenhof.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Masurenhof zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Pflegekenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Masurenhof zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Masurenhof relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Masurenhof, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Masurenhof vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.