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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Werkstattteam und sorge für Kundenzufriedenheit im B2B- und B2C-Geschäft.
- Arbeitgeber: MASWER bietet innovative Lösungen für Automobilhersteller entlang des gesamten Produktlebenszyklus.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Zukunft mit flexiblen Ideen und einer leistungsgerechten Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder Meister sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das ganzheitliche Dienstleistungskonzept von MASWER bietet Automobilherstellern und Lieferanten Lösungen und Dienstleistungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus – angefangen von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zu Projekten für den After Sales. Unsere Vision ist es hierbei - gemeinsam mit Ihnen - ein favorisierter Dienstleister für unsere Kunden zu werden, denn das Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre und unsere Zukunft gestalten!
Für unseren Standort in Kassel-Calden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellv. Standortleiter/ Niederlassungsleiter. In dieser herausfordernden und aufbauorientierten Position verantworten Sie zusammen mit der Standort-/ Niederlassungsleitung Wartung, Inspektion, Reparatur sowie Um- und Aufrüstung von Fahrzeugen im B2B- und B2C-Geschäft. Sie betreuen unser operatives Werkstattgeschäft, meistern Kundenanliegen und können bestehendes Werkstattpersonal motivieren sowie führen. Hierbei ist es unser Ziel, die Umsetzung der Unternehmensphilosophie in Qualität, Quantität sowie Wertbeständigkeit in unserer Niederlassung zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung des ganzheitlichen Werkstattbetriebs inkl. Reporting an den Standortleiter
- P&L Verantwortung, Maximierung der verkauften Stunden und Überwachung der Werkstattauslastung
- Führung- und Motivation des Niederlassungsteams (ca. 10 Personen)
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie des nachhaltigen Ausbaus bestehender Kundenbeziehungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften in Ihrer Niederlassung
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker /-Meister oder vergleichbare Qualifikation
- Führungskompetenz, kooperativer Führungsstil und Motivator mit Erfahrung in der Führung von Teams
- Prozessstärke, systemische Arbeitsweise und Erfahrung im Werkstattmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Warum mit uns gemeinsam in die Zukunft?
Bei MASWER sind Sie in der Lage, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Hierdurch haben Sie die Chance, ein Unternehmen maßgeblich in seinen Prozessen und Serviceleistungen erfolgreich mitzugestalten und mit uns gemeinsam zu wachsen. Mitarbeiterzufriedenheit wird bei uns groß geschrieben. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor! Unsere gemeinsame Zukunft ist uns was Wert – leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein dynamisches, leistungsorientiertes und sympathisches Team.
Sie möchten Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Bewerbungen bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal zusenden.
Kontakt: Maswer Deutschland GmbH, z.Hd. Herr Jewgenij Schachow +49 (0) 6142/ 7972601 Josef-Dietzgen-Str. 35 3773 Hennef
Stellv. Standortleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d), Kassel-Calden Arbeitgeber: Maswer Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Maswer Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Standortleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d), Kassel-Calden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Produkte von MASWER. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Maximierung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von MASWER, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aspekte im Werkstattbetrieb verstehst und wie du deren Umsetzung sicherstellen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Standortleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d), Kassel-Calden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MASWER und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als KFZ-Mechatroniker oder -Meister hervorhebt. Betone Führungskompetenzen und Erfahrungen im Werkstattmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des stellv. Standortleiters bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Motivation ein, das Team zu leiten und zu motivieren.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerbungsportal von MASWER ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maswer Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere dich über die Werte und die Vision von MASWER. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des stellv. Standortleiters mitbringst.
✨Verstehe die Werkstattprozesse
Zeige dein Wissen über Wartung, Inspektion und Reparatur von Fahrzeugen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Abläufen im Werkstattmanagement zu beantworten und wie du diese optimieren würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist.
