Ltd. Oberarzt (m/w/d) Kinder - und Jugendmedizin
Ltd. Oberarzt (m/w/d) Kinder - und Jugendmedizin

Ltd. Oberarzt (m/w/d) Kinder - und Jugendmedizin

Dortmund Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die strategische Entwicklung der Kinderklinik und führe ein interdisziplinäres Team.
  • Arbeitgeber: Modernes Akutkrankenhaus mit über 900 Betten und akademischem Lehrkrankenhausstatus.
  • Mitarbeitervorteile: Fort- und Weiterbildungen, attraktive Betriebsrente und Betriebskindertagesstätte.
  • Andere Informationen: Genieße die Balance zwischen Beruf und Freizeit in einer naturnahen Region.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied in der Kinder- und Jugendmedizin.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Für ein modernes Akutkrankenhaus der Maximalversorgung mit rund 900 Betten und 30 Fachabteilungen suchen wir einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für Kinder - und Jugendmedizin. Das Klinikum ist akademisches Lehrkrankenhaus und verfügt über ein umfangreiches Netzwerk an Kooperationen. Besondere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Kinderpneumologie, Diabetologie und Neonatologie. Auf einer spezialisierten Perinatalstation werden jährlich rund 1000 Geburten betreut. Die Klinik bietet eine moderne apparative Ausstattung wie High-End-Sonographie und EEG sowie umfangreiche diagnostische Möglichkeiten durch interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Aufgaben:

  • Als leitender Oberarzt gestalten Sie die strategische Entwicklung der Kinderklinik aktiv mit und verantworten die organisatorische Führung der Abteilung.
  • Die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen liegt in Ihrer Hand, um umfassende Behandlungsstrategien sicherzustellen.
  • Sie steuern den oberärztlichen Hintergrunddienst und treffen fundierte Entscheidungen in komplexen und herausfordernden medizinischen Situationen.
  • Die Ausbildung und Weiterentwicklung der Assistenzärzt:innen gehört zu Ihren Kernaufgaben, wobei Sie ein besonderes Augenmerk auf die Förderung eines kollegialen Teamgeistes legen.
  • Mit innovativen Konzepten und einem klaren Blick auf zukünftige Anforderungen stärken Sie die Position und Wettbewerbsfähigkeit der Klinik nachhaltig.

Voraussetzungen:

  • Sie haben die Facharztanerkennung für Kinder - und Jugendmedizin und bereits umfassende Erfahrung in einer oberärztlichen Position, in der Sie fachliche und organisatorische Verantwortung übernommen haben.
  • Eine zusätzliche Spezialisierung in Bereichen wie Neonatologie, pädiatrische Intensivmedizin, Kindergastroenterologie oder Neuropädiatrie ist wünschenswert, bietet aber keine Voraussetzung – wichtiger ist Ihre Begeisterung, die Klinik fachlich und strategisch weiterzuentwickeln.
  • Mit ausgeprägter Führungskompetenz motivieren und leiten Sie ein interdisziplinäres Team, fördern gezielt die Zusammenarbeit und begleiten junge Ärzt:innen in ihrer Weiterbildung.
  • Ihre Entscheidungsfreude und Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen die Übersicht zu behalten, machen Sie zu einer zentralen Stütze der Abteilung.
  • Neben fachlichem Know-how überzeugen Sie mit strategischem Weitblick, kommunikativen Fähigkeiten und einem lösungsorientierten Ansatz, um die Abteilung langfristig zu stärken.

Vorteile:

  • Modernste apparative Ausstattung und innovative Behandlungsmöglichkeiten schaffen eine medizinische Umgebung auf höchstem Niveau.
  • Ein dynamisches und motiviertes Team mit Herz und Verstand heißt Sie willkommen – hier begegnen Sie Kolleg:innen, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen.
  • Ihre berufliche Weiterentwicklung wird groß geschrieben: Fort- und Weiterbildungen – innerbetrieblich oder extern – werden großzügig unterstützt. Dazu gehören Poolbeteiligung, Gutachtertätigkeiten und eine attraktive Betriebsrente.
  • Eine Betriebskindertagesstätte direkt auf dem Gelände und eine Region mit hohem Freizeitwert bieten Ihnen zudem die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Die Region im Sauerland verbindet die Nähe zur Natur mit einer guten Anbindung an größere Städte – ideal für alle, die sowohl Ruhe als auch Abwechslung suchen.

Ltd. Oberarzt (m/w/d) Kinder - und Jugendmedizin Arbeitgeber: match me medical

Das Klinikum bietet eine moderne und innovative Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Kinder- und Jugendmedizin, unterstützt durch eine exzellente apparative Ausstattung und ein engagiertes Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zu fördern, während Sie gleichzeitig von einer ausgewogenen Work-Life-Balance in einer naturnahen Region profitieren. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die strategische Mitgestaltung der Klinik machen diese Position besonders attraktiv für Fachärzte, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
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Kontaktperson:

match me medical HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ltd. Oberarzt (m/w/d) Kinder - und Jugendmedizin

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendmedizin auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Teamplayer, der die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ltd. Oberarzt (m/w/d) Kinder - und Jugendmedizin

Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin
Erfahrung in einer oberärztlichen Position
Führungskompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Organisatorische Verantwortung
Entscheidungsfreude
Strategisches Denken
Kommunikative Fähigkeiten
Lösungsorientierter Ansatz
Motivation und Leitung eines Teams
Ausbildung und Weiterentwicklung von Assistenzärzt:innen
Kenntnisse in Neonatologie, pädiatrischer Intensivmedizin, Kindergastroenterologie oder Neuropädiatrie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Qualifikationen und Ideen schnell erfassen können!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei match me medical vorbereitest

Verstehe die Klinik und ihre Schwerpunkte

Informiere dich gründlich über die Klinik, insbesondere über die Bereiche Kinderpneumologie, Diabetologie und Neonatologie. Zeige im Interview, dass du die strategische Entwicklung der Kinderklinik aktiv mitgestalten möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du organisatorische Verantwortung übernommen hast oder interdisziplinär gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Entscheidungsfreude zu demonstrieren.

Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung

Betone, wie wichtig dir die Ausbildung und Weiterentwicklung von Assistenzärzt:innen ist. Sprich darüber, wie du einen kollegialen Teamgeist fördern möchtest und welche innovativen Konzepte du einbringen kannst.

Stelle Fragen zur Zukunft der Klinik

Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftigen Herausforderungen und Entwicklungen der Klinik beziehen. Das zeigt dein strategisches Denken und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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Standort: Dortmund
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