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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern.
- Arbeitgeber: Motiviertes Team in einer regionalen Pflegeeinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und steuerfreies Fahrgeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Angebote für deine Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und bringe deine Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau und gute Laune.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Ab sofort suchen wir genau dich als Altenpfleger (m/w/d) zur Unterstützung in Teil- oder Vollzeit (30 Std./Woche - 35 Std./Woche), sowie im Früh-, Spät- und Wechseldienst.
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs der Bewohner
- Pflegedokumentation
- Medikamentenmanagement
- Betreuung der Bewohner und deren Angehörigen
Du möchtest deine fundierten Kenntnisse und Erfahrungen in einem motivierten Team erfolgreich anwenden und dich mit einem breiten persönlichen Entfaltungsspielraum positiv einbringen? Teamgeist ist kein Fremdwort für dich und du kannst mit starker Eigeninitiative und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein die Patientenversorgung mit hoher Qualität meistern?
Das bringst du mit:
- Gute Laune 🙂
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachmann/-fachfrau (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
- Lust auf einen Arbeitgeber, der für dich da ist
- einen kleinen Wunschzettel an deinen zukünftigen Arbeitgeber
- einen Termin, ab wann du gerne starten möchtest
- Bereitschaft für Früh- und Spätdienste sowie für die Arbeit an bis zu zwei Wochenenden im Monat
Deine Vorteile:
- regionale Einsätze in deiner gewohnten Umgebung
- nur wenn du es willst: wahlweise auch bundesweite Einsätze möglich
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 bis 35 Stunden pro Woche
- attraktive Vergütung bis zu 25,00 €/Std. *
- Zuschläge (Sonntag 50%, Nachtdienst 25-40%, Feiertag 125-150%)
- steuerfreies Fahrgeld oder Übernahme des Deutschland-Tickets
- Möglichkeit eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit für ein Job-Rad über Lease-a-Bike
- auf Wunsch mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschuss zu den Kita-Gebühren für deinen Nachwuchs*
Der Stundenlohn orientiert sich u.a. an Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikation, Schichtbereitschaft, Dienstwagenwunsch, besondere Zulagen (z.B. Kita-Zuschuss) etc. Wir erstellen dir ein individuell auf deine Situation angepasstes Angebot.
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Manuela Limmer
Recruiterin
Match-Medics GmbH
Karcheralle 19
01277 Dresden
0157 77442471
jobs@match-medics.de
Altenpfleger (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: Match-Medics
Kontaktperson:
Match-Medics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) in Dresden
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger in Dresden interessierst, zögere nicht, direkt bei der Recruiterin Frau Limmer nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Altenpflege. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut informiert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) in Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Stelle Fragen: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Team hast, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und dass du dir Gedanken machst. Wir sind hier, um dir zu helfen!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Match-Medics vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.