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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern.
- Arbeitgeber: Motiviertes Team in der Altenpflege mit regionalen Einsätzen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und steuerfreies Fahrgeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau und gute Laune.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ab sofort suchen wir genau dich als Altenpfleger (m/w/d) zur Unterstützung in Teil- oder Vollzeit (30 Std./Woche - 35 Std./Woche), sowie im Früh-, Spät- und Wechseldienst.
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs der Bewohner
- Pflegedokumentation
- Medikamentenmanagement
- Betreuung der Bewohner und deren Angehörigen
Du möchtest deine fundierten Kenntnisse und Erfahrungen in einem motivierten Team erfolgreich anwenden und dich mit einem breiten persönlichen Entfaltungsspielraum positiv einbringen? Teamgeist ist kein Fremdwort für dich und du kannst mit starker Eigeninitiative und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein die Patientenversorgung mit hoher Qualität meistern?
Das bringst du mit:
- Gute Laune 🙂
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachmann/-fachfrau (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
- Lust auf einen Arbeitgeber, der für dich da ist
- einen kleinen Wunschzettel an deinen zukünftigen Arbeitgeber
- einen Termin, ab wann du gerne starten möchtest
- Bereitschaft für Früh- und Spätdienste sowie für die Arbeit an bis zu zwei Wochenenden im Monat
Deine Vorteile:
- regionale Einsätze in deiner gewohnten Umgebung
- nur wenn du es willst: wahlweise auch bundesweite Einsätze möglich
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 bis 35 Stunden pro Woche
- attraktive Vergütung über dem regionalen Standard
- Zuschläge (Sonntag 50%, Nachtdienst 25-40%, Feiertag 125-150%)
- steuerfreies Fahrgeld oder Übernahme des Deutschland-Tickets
- Möglichkeit eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit für ein Job-Rad über Lease-a-Bike
- auf Wunsch mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschuss zu den Kita-Gebühren für deinen Nachwuchs
Altenpfleger (m/w/d) in Leuna Arbeitgeber: Match-Medics
Kontaktperson:
Match-Medics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) in Leuna
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger in Leuna interessierst, zögere nicht, direkt bei der Recruiterin Frau Limmer nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen kleinen Wunschzettel für den Arbeitgeber mitzunehmen – das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) in Leuna
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alles direkt an die richtige Stelle bekommen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Match-Medics vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung in Leuna besorgen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über die Philosophie der Pflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Ob es um die Durchführung der Grundpflege oder den Umgang mit Angehörigen geht – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und hebe hervor, wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie der Arbeitgeber in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.