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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner bei der Grund- und Behandlungspflege in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Engagiertes Pflegeunternehmen mit regionalen Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Zuschläge und steuerfreies Fahrgeld.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für Dienstwagen, Job-Rad und Zuschüsse zu Kita-Gebühren.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ab sofort suchen wir genau dich als Altenpfleger (m/w/d) zur Unterstützung in Teil- oder Vollzeit (30 Std./Woche - 35 Std./Woche), sowie im Früh-, Spät- und Wechseldienst.
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs der Bewohner
- Pflegedokumentation
- Medikamentenmanagement
- Betreuung der Bewohner und deren Angehörigen
Du möchtest deine fundierten Kenntnisse und Erfahrungen in einem motivierten Team erfolgreich anwenden und dich mit einem breiten persönlichen Entfaltungsspielraum positiv einbringen? Teamgeist ist kein Fremdwort für dich und du kannst mit starker Eigeninitiative und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein die Patientenversorgung mit hoher Qualität meistern?
Das bringst du mit:
- Gute Laune 🙂
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachmann/-fachfrau (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
- Lust auf einen Arbeitgeber, der für dich da ist
- einen kleinen Wunschzettel an deinen zukünftigen Arbeitgeber
- einen Termin, ab wann du gerne starten möchtest
- Bereitschaft für Früh- und Spätdienste sowie für die Arbeit an bis zu zwei Wochenenden im Monat
Deine Vorteile:
- regionale Einsätze in deiner gewohnten Umgebung
- nur wenn du es willst: wahlweise auch bundesweite Einsätze möglich
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 bis 35 Stunden pro Woche
- attraktive Vergütung über dem regionalen Standard
- Zuschläge (Sonntag 50%, Nachtdienst 25-40%, Feiertag 125-150%)
- steuerfreies Fahrgeld oder Übernahme des Deutschland-Tickets
- Möglichkeit eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit für ein Job-Rad über Lease-a-Bike
- auf Wunsch mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschuss zu den Kita-Gebühren für deinen Nachwuchs
Altenpfleger (m/w/d) in Naumburg (Saale) Arbeitgeber: Match-Medics
Kontaktperson:
Match-Medics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) in Naumburg (Saale)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger in Naumburg interessierst, zögere nicht, direkt bei der Recruiterin Frau Limmer nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dir sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Altenpflege. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell einen Termin für ein Gespräch zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) in Naumburg (Saale)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche speziellen Fähigkeiten hast du? Hast du besondere Herausforderungen gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Stelle Fragen: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Team hast, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt dein Interesse und dass du aktiv an einem Austausch interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Match-Medics vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Betreuung von Bewohnern oder das Management von Medikamenten geht – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.