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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen in der Kinder- und Jugendhilfe mit regionalen Einsätzen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, steuerfreies Fahrgeld und Job-Rad.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Kita-Gebühren für deinen Nachwuchs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen aktuell Erzieher (m/w/d) in Rastenberg. An dem Standort Rastenberg suchen wir zur Unterstützung für unseren Kunden in der Kinder- und Jugendhilfe Erzieher (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Deine Aufgaben:
- Förderung, Begleitung und Betreuung von Kindern, die Entwicklungsbesonderheiten aufweisen, von einer Behinderung bedroht oder betroffen sind
- Planung und Durchführung von Maßnahmen der Eingliederungs-, Kinder – und Jugendhilfe auf der Grundlage des aktuellen Entwicklungsstandes
- Gesprächsführung mit den Hilfebeteiligten
- Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit, Koordination mit Behörden
- Krisenintervention
Das bist Du:
Du bist Geschichtenerzähler, Motivationskünstler, Tränentrockner und Geduldsengel in einer Person? Dann bist Du bei uns genau richtig! Hauptsache Dich begeistert die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Du kannst Dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
Das bringst Du mit:
- Gute Laune 🙂
- eine abgeschlossene staatliche anerkannte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Lust auf einen Arbeitgeber, der für dich da ist
- einen kleinen Wunschzettel an deinen zukünftigen Arbeitgeber
- einen Termin, ab wann du gerne starten möchtest
Du möchtest deine fundierten Kenntnisse und Erfahrungen in einem motivierten Team erfolgreich anwenden und dich mit einem breiten persönlichen Entfaltungsspielraum positiv einbringen? Teamgeist ist kein Fremdwort für dich und du kannst mit starker Eigeninitiative und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein die Patientenversorgung mit hoher Qualität meistern?
Dann aufgepasst: Wir bieten Dir:
- regionale Einsätze in deiner gewohnten Umgebung
- nur wenn du es willst: wahlweise auch bundesweite Einsätze möglich
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 bis 35 Stunden pro Woche
- attraktive Vergütung über dem regionalen Standard
- steuerfreies Fahrgeld
- Möglichkeit eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit für ein Job-Rad über Lease-a-Bike
- auf Wunsch mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschuss zu den Kita-Gebühren für deinen Nachwuchs
Dein Ansprechpartner:
Herr Alexander Weide
Recruiter
Match-Medics GmbH
Bahnhofstraße 15
99084 Erfurt
015777442429
jobs@match-medics.de
Wir suchen aktuell: Erzieher (m/w/d) in Rastenberg Arbeitgeber: Match-Medics
Kontaktperson:
Match-Medics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Erzieher (m/w/d) in Rastenberg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiter aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und bereit bist, kreativ und einfühlsam zu handeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Erzieher (m/w/d) in Rastenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und gefördert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Stelle Fragen!: Wenn du dir unsicher bist, was wir genau suchen oder wie der Arbeitsalltag aussieht, zögere nicht, Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Match-Medics vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Erziehers in der Kinder- und Jugendhilfe sind. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die in Rastenberg auf dich warten könnten. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten als Geschichtenerzähler und Motivationskünstler zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teamgeist wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte durchzuführen. Das wird deinem zukünftigen Arbeitgeber zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Einrichtung und den Arbeitsabläufen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder wie das Team Kriseninterventionen handhabt. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.