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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, steuerfreies Fahrgeld und Job-Rad.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regionale Einsätze in deiner gewohnten Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern teilt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder Erziehung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Authentisch. Offen. Verbindlich. Das sind wir. Heb mit uns ab und lass uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen revolutionieren. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Wir wollen aus Deinem Beruf wieder eine Berufung machen und verstehen uns als Dein Manager, der für Dich das Beste rausholt. Und das Beste - Wir erzählen nicht nur, wir machen es einfach.
Das bist Du: Du bist Geschichtenerzähler, Motivationskünstler, Tränentrockner und Geduldsengel in einer Person? Dann bist Du bei uns genau richtig! Egal ob Krippe, Kita oder Hort - alles kann, nichts muss. Du entscheidest, was gut für Dich ist! Hauptsache Dich begeistert die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Du kannst Dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
Das bringst Du mit:
- Gute Laune 🙂
- abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene staatliche anerkannte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Lust auf einen Arbeitgeber, der für dich da ist
- einen kleinen Wunschzettel an deinen zukünftigen Arbeitgeber
- einen Termin, ab wann du gerne starten möchtest
Du möchtest deine fundierten Kenntnisse und Erfahrungen in einem motivierten Team erfolgreich anwenden und dich mit einem breiten persönlichen Entfaltungsspielraum positiv einbringen? Teamgeist ist kein Fremdwort für dich und du kannst mit starker Eigeninitiative und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein die Patientenversorgung mit hoher Qualität meistern?
Dann aufgepasst: Wir bieten Dir:
- regionale Einsätze in deiner gewohnten Umgebung
- nur wenn du es willst: wahlweise auch bundesweite Einsätze möglich
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 bis 35 Stunden pro Woche
- attraktive Vergütung über dem regionalen Standard
- steuerfreies Fahrgeld
- Möglichkeit eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit für ein Job-Rad über Lease-a-Bike
- auf Wunsch mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschuss zu den Kita-Gebühren für deinen Nachwuchs
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Manuela Limmer, Recruiterin, Kontakt: Match-Medics GmbH, Karl-Liebknecht-Straße 9, 04275 Leipzig, 0157 77442471, jobs@match-medics.de
Wir suchen aktuell: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Nörten-Hardenberg Arbeitgeber: Match-Medics
Kontaktperson:
Match-Medics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Nörten-Hardenberg
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über deinen potenziellen Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Bewirb dich direkt über unsere Website und profitiere von unseren Kontakten in der Branche. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden, der zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Nörten-Hardenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Geschichten und Motivationen, die dich antreiben.
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!: Mach deinen Lebenslauf zu einem spannenden Dokument. Nutze klare Strukturen und hebe deine Erfahrungen hervor, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen relevant sind. Zeig uns, was dich besonders macht!
Schreibe ein individuelles Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du alles im Griff und wir können schnell auf dich reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Match-Medics vorbereitest
✨Sei authentisch!
Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit. Die Firma sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Leidenschaften in der Arbeit mit Kindern.
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit herausforderndem Verhalten von Kindern um?' oder 'Was motiviert dich in deiner Arbeit?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Frage nach dem Team!
Zeige Interesse an deinen zukünftigen Kollegen und der Teamdynamik. Frage, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte den Arbeitsalltag prägen. Das zeigt, dass dir das Miteinander wichtig ist und du dich aktiv einbringen möchtest.
✨Bring deine Ideen mit!
Wenn du einen kleinen Wunschzettel für deinen zukünftigen Arbeitgeber hast, teile diesen im Gespräch! Zeige, dass du dir Gedanken über deine Rolle gemacht hast und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.