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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Sinnstiftende Organisation mit stabilen Arbeitsbedingungen in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse aktiv mit und leiste einen gesellschaftlichen Beitrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeitstelle mit Raum fĂĽr Eigeninitiative und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Payroll-Expertise in einem professionellen HR-Umfeld einsetzen und dabei einen Beitrag mit gesellschaftlicher Relevanz leisten? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Verbindung aus Fachverantwortung, Stabilität und Sinn. Wir suchen für unseren Kunden einen HR Payroll Spezialist (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung in Hannover. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Voll- oder auch Teilzeit (30-38,5 Stunden).
Ihre Benefits
- attraktive Vergütung & Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit zu nachhaltigen Mobilitätsangeboten, z. B. Fahrrad-Leasing
- Zugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnern
- umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, beispielsweise durch Gesundheitsbudgets oder ergänzende Unterstützungsleistungen
- Raum fĂĽr Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
Ihr Aufgabengebiet
- eigenständige Durchführung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Erstellung von elektronischen Meldungen, Bescheinigungen sowie die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Themen der betrieblichen Altersvorsorge
- Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Reports aus P&I Loga
- Mitwirkung bei Monats- und JahresabschlĂĽssen auf Personalseite sowie Begleitung externer PrĂĽfungen (z. B. Sozialversicherung, Steuern)
- aktive Unterstützung beim Customizing des Abrechnungssystems LOGA sowie beim Testen neuer Funktionen, Lösungen und Tools
- Ăśbernahme des 1st-Level-Supports als P&I Loga Key User bei technischen Fragestellungen innerhalb des Payroll-Teams
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. in vergleichbaren Aufgabenfeldern
- sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- fundierte Praxiserfahrung mit dem Abrechnungssystem P&I Loga, idealerweise inklusive erster Erfahrungen im Customizing
- ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systemen
- teamorientierte, servicebewusste und zuverlässige Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise
Jetzt bewerben! Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einer sinnstiftenden Organisation einbringen und Payroll-Prozesse aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
HR Payroll Spezialist (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Match & More
Kontaktperson:
Match & More HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Spezialist (m/w/d) in Hannover
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Payroll-Themen – so bleibst du im Gespräch!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen Payroll-Tools und -Systemen vertraut, besonders mit P&I Loga. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Software beherrschst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es offene Positionen gibt – manchmal erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Spezialist (m/w/d) in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als HR Payroll Spezialist interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und sicher bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Match & More vorbereitest
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit P&I Loga. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du eine Leidenschaft für Payroll und HR hast, lass das durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
