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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung strategisch und operativ, kümmere dich um Kunden und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Personalvermittlungsagentur, die Menschen im kaufmännischen Bereich zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Gesundheitszuschüsse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Erfolg durch Menschlichkeit und Engagement fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Personalvermittlung ist ein Muss, sowie ein unternehmerisches Denken.
- Andere Informationen: Schnelles Feedback auf Bewerbungen und flexible Arbeitszeiten machen den Einstieg leicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur eine Niederlassung leiten, sondern mit Herz und Verstand Menschen begeistern, dein Team weiterentwickeln und den Erfolg aktiv voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind eine Personalvermittlungsagentur mit Fokus auf den kaufmännischen Bereich und suchen eine erfahrene Niederlassungsleitung (m/w/d).
Cash, Benefits & Goodies
- unbefristeter Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis
- eine verhandelbare Vergütung inklusive 13. Gehalt
- Firmenwagen (1%-Regelung auch zur privaten Nutzung) und Firmenhandy
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- 600€ jährlich für Deine Gesundheit wie z.B. Zuschuss zur Brille, Zahnreinigung u.v.m. im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung
- intensive Einarbeitung in unserer unternehmensinternen Akademie
- Weiterbildungsmöglichkeiten im In- und Ausland sowie Webinar-Angebote durch einen starken Netzwerkpartner
Aufgaben
- strategische und operative Führung der Niederlassung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Kundenakquise und -betreuung – Pflege von Bestandskunden und Gewinnung neuer Geschäftspartner
- Personalführung und Teamentwicklung – Motivation, Coaching und Steuerung des internen Teams
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Begleitung von Bewerbern im Vermittlungsprozess
- Prozess- und Compliance-Management – Sicherstellung effizienter Abläufe und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Marktanalyse & Geschäftsentwicklung – Identifikation von Wachstumspotenzialen und Umsetzung neuer Strategien
- enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus dem Vertrieb und dem Recruiting zur Optimierung der Vermittlungsprozesse
Profil
- einschlägige Berufserfahrung als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Führungsposition in der Dienstleistungsbranche
- fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung, inklusive Coaching, Teamentwicklung und Leistungssteuerung
- Branchenkenntnisse in der Personalvermittlung oder Arbeitsnehmerüberlassung erforderlich
- sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit zvoove und compana
- unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Jetzt bist Du dran! Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams, das mit Herz und Verstand arbeitet! Du bist das lange Warten satt? Bei uns bekommst Du zeitnah ein Feedback zu Deiner Bewerbung. Bei weiteren Fragen zögere nicht, sondern melde Dich telefonisch bei uns, schreibe uns eine E-Mail oder eine WhatsApp Nachricht.
Das sind wir! Als Personaldienstleister haben wir uns auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen, gewerblich-technischen als auch im IT Bereich spezialisiert. Ob Sachbearbeitung, Controlling, Buchhaltung oder IT Administrator – Personal betrachten wir als Teil der Familie – und finden Lösungen nur unter Einhaltung unseres Leitmotivs: Erfolg hängt immer von Persönlichkeiten ab. Bei uns wird Menschlichkeit großgeschrieben. Getreu unseren Handlungsprinzipien „Jeder ist der Wichtigste“ und „Wir machen Besser möglich“ bieten wir Ihnen einen qualifizierten und auch gleichzeitig leidenschaftlichen Wegbegleiter.
Niederlassungsleitung (m/w/d) in Celle Arbeitgeber: Match & More
Kontaktperson:
Match & More HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung (m/w/d) in Celle
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Personalvermittlungsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Fachwissen zu zeigen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Personalvermittlung und bringe innovative Ideen mit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch Lösungen und Strategien zur Verbesserung der Prozesse entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung parat hast. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Niederlassungsleitung stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung (m/w/d) in Celle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Personalvermittlungsagentur und deren Werte. Verstehe, was sie von einer Niederlassungsleitung erwarten und welche Unternehmenskultur herrscht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Berufserfahrung und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die richtige Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalvermittlung und deine Hands-on-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Match & More vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über den Markt und die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalvermittlung und der Dienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und wie du diese für die Niederlassung nutzen kannst.
✨Präsentiere deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur strategischen und operativen Führung zu erläutern. Überlege dir, wie du Umsatz- und Ergebnisverantwortung übernehmen würdest und welche Strategien du zur Geschäftsentwicklung umsetzen könntest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Personalvermittlungsagentur. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.
