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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und entwickle die IT-Systemlandschaft weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Systemhaus mit Fokus auf Sicherheit und Netzwerktechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Interesse an IT-Sicherheit.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als innovatives IT-Systemhaus mit Fokus auf Informationssicherheit und Netzwerktechnologien arbeitet die Firma an zukunftssicheren Lösungen für Unternehmen in ganz Deutschland. Ihr Team verbindet technologische Kompetenz mit strategischem Denken – mit dem Ziel, die digitale Infrastruktur ihrer Kunden zuverlässig, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Pflege der IT-Systemlandschaft unter Berücksichtigung hoher Sicherheitsstandards
- Analyse, Behebung und Dokumentation von sicherheitsrelevanten Problemen und Schwachstellen
- Proaktive Unterstützung bei der Abwehr und Prävention von Sicherheitsvorfällen
- Technische Projektarbeit rund um IT-Sicherheit und Netzwerkarchitektur im Rahmen von Digitalisierungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Herstellern und Partnern inklusive Zertifizierungsprozesse
- Beratung interner und externer Stakeholder zu sicherheitsrelevanten IT-Themen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gutes theoretisches Wissen im Bereich IT-Sicherheit – idealerweise erste praktische Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken und gängigen Netzwerkprotokollen
- Erste Berufserfahrung im Umgang mit heterogenen Systemlandschaften (Linux und Windows)
- Kenntnisse in Web-, Mail- und Netzwerkdomänen
- Interesse an aktuellen Entwicklungen in der IT-Sicherheit und ausgeprägtes Sicherheits-Mindset
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb von Herstellerzertifikaten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Fließende Deutschkenntnisse
Wir wissen: Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du motiviert bist, dich in neue Themen einzuarbeiten, zögere bitte nicht dich trotzdem zu bewerben.
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Projekte im Bereich IT-Security und Netzwerke
- Persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation im Team
- Flexibles Arbeiten – inkl. Remote-Anteil je nach Projektlage
- Moderne Arbeitsausstattung und Raum für Eigeninitiative
- Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung
Junior Netzwerkadministrator:in (m/w/d) Arbeitgeber: Match on Monday GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Match on Monday GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Netzwerkadministrator:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerktechnologien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit IT-Sicherheit und Netzwerken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich aktiv in Diskussionen einbringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse über Netzwerke und Sicherheit anschaulich erklären kannst, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Netzwerkadministrator:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Systemhaus und deren Fokus auf Informationssicherheit und Netzwerktechnologien. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Kenntnisse in IT-Sicherheit und Netzwerken hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit heterogenen Systemlandschaften und Netzwerkprotokollen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Junior Netzwerkadministrator:in ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar kommuniziert werden und alle relevanten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Match on Monday GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Junior Netzwerkadministrator:in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Sicherheit, Netzwerkprotokollen und Systemlandschaften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse belegen.
✨Zeige dein Interesse an IT-Sicherheit
Die Firma legt großen Wert auf Sicherheitsstandards. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der IT-Sicherheit und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für das Thema.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird die enge Zusammenarbeit mit Herstellern und Partnern betont. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Firma Wert auf persönliche Entwicklung legt, ist es sinnvoll, während des Interviews nach den angebotenen Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner beruflichen Weiterentwicklung.
