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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Backend-Systeme und Microservices mit Java in einer Cloud-Umgebung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Mobility-Bereich mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
- Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle technische Aufgaben und entwickle deine Karriere langfristig.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und sehr gute Java-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Backend Software Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java. Unser Kunde entwickelt Cloud basierte SaaS-Lösungen im Mobility-Umfeld.
Du entwickelst und erweiterst moderne Backend-Systeme und Microservices auf Basis von Java in einer cloud nahen Umgebung. Dabei übernimmst Du Verantwortung für technische Konzepte, komplexe Softwarearchitekturen und die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften.
Das erwartet dich im daily doing:
- Entwicklung und Optimierung von Backend-Komponenten, Microservices und REST-APIs
- Mitgestaltung und Verantwortung für skalierbare, wartbare Softwarearchitekturen
- Technische Abstimmung mit Produkt-, Projekt- und Fachbereichen
- Einsatz moderner Entwicklungs-, Test- und DevOps-Praktiken
- Sicherstellung von Codequalität durch Reviews, Refactoring und Standards
- Mentoring und fachlicher Support der Developer
- Bewertung und Einsatz neuer Technologien, einschließlich AI-gestützter Entwicklungstools
Das bringst du mit:
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise in komplexen Unternehmensumgebungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot
- Erfahrung mit Microservices, REST-APIs, Datenbanken und cloud nahen Architekturen (DDD, BDD)
- Mentoring-Erfahrung sowie Freude an Wissenstransfer und technischer Teamunterstützung
- Erfahrung mit AI-gestützten Entwicklungstools, zum Beispiel Claude Code, GitHub Copilot oder vergleichbaren Lösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mind. C1-Niveau
Das wünschen wir uns optional:
- Kenntnisse im DevOps-Umfeld, speziell Kubernetes oder Docker
- Grundkenntnisse in der Qualitätssicherung, automatisierten Tests und CI/CD
Das bietet unser Kunde:
- Anspruchsvolle technische Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen in der Woche
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Neben den “üblichen” Zusatzleistungen hast du die Möglichkeit moderne Benefits und Unterstützung bei deiner Weiterbildung zu erhalten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die nächsten Schritte zu gehen.
Senior Backend Developer (m/w/d) | Java | SaaS-Lösungen | Mobility Arbeitgeber: Match on Monday
Kontaktperson:
Match on Monday HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Developer (m/w/d) | Java | SaaS-Lösungen | Mobility
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Backend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären und zu verteidigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Developer (m/w/d) | Java | SaaS-Lösungen | Mobility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Match on Monday vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du über Java, Spring Boot oder Microservices sprichst, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwarearchitekturen und Backend-Entwicklung. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess dahinter verstehst.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da Mentoring ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du Wissen teilst und das Team unterstützt, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Entwicklungspraktiken und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.