(Senior)-Backend-Entwickler (m/w/d) Java und Spring
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Match on Monday

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Backend-Systeme und Microservices mit Java in einer cloud-nahen Umgebung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten und modernen Benefits.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung für spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Java-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Backend Software Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java. Du entwickelst und erweiterst moderne Backend-Systeme und Microservices auf Basis von Java in einer cloud nahen Umgebung. Dabei übernimmst Du Verantwortung für technische Konzepte, komplexe Softwarearchitekturen und die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften.

  • Technische Abstimmung mit Produkt-, Projekt- und Fachbereichen
  • Einsatz moderner Entwicklungs-, Test- und DevOps-Praktiken
  • Mentoring und fachlicher Support der Developer
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse im DevOps-Umfeld, speziell Kubernetes oder Docker
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen in der Woche
  • Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Neben den “üblichen” Zusatzleistungen hast du die Möglichkeit moderne Benefits und Unterstützung bei deiner Weiterbildung zu erhalten

(Senior)-Backend-Entwickler (m/w/d) Java und Spring Arbeitgeber: Match on Monday

Unser Kunde in Hamburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior Backend-Entwickler, die moderne Technologien und agile Methoden schätzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen nicht nur die technische Expertise, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem werden individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Benefits angeboten, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
Match on Monday

Kontaktperson:

Match on Monday HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior)-Backend-Entwickler (m/w/d) Java und Spring

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Konzepte dahinter verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Sprich über deine Projekte, Open-Source-Beiträge oder Technologien, die du spannend findest. Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior)-Backend-Entwickler (m/w/d) Java und Spring

Java
Spring Boot
Microservices
Cloud-Umgebungen
Technische Konzepte
Softwarearchitekturen
Entwicklungspraktiken
Testpraktiken
DevOps-Praktiken
Kubernetes
Docker
Mentoring
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert.

Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Java und Spring Boot klar hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Match on Monday vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in Java und Spring vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennst. Das wird dir helfen, deine technische Kompetenz zu unterstreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Konzepte umgesetzt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Verantwortung übernehmen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Fachbereichen kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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