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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte einen SHK-Betrieb mit Verantwortung und unternehmerischen Freiräumen.
- Arbeitgeber: Führender Partner für Personalgewinnung mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft und führe ein schlagkräftiges Team in einem etablierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SHK-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Starke Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
match.up
match.up – der führende Partner für Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung. Innovative, maßgeschneiderte Lösungen für KMU’s, damit diese sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und erfolgreich wachsen können. Teamgeist steht bei uns an erster Stelle, denn nur gemeinsam können wir unser großes Ziel erreichen: Die bestmöglichen Talente für unsere Kunden zu finden.
Projekte leiten, Team führen, Ideen umsetzen – und den Papierkram anderen überlassen?
Für einen unserer Kunden im Raum Karlsruhe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die von Anfang an einen SHK-Betrieb aufbaut, führt und gestaltet und das unterstützt durch ein erfahrenes Backoffice, das sich um Buchhaltung, Personal und Verwaltung kümmert.
Nutzen Sie Ihre Chance, unternehmerisch tätig zu sein, Verantwortung zu übernehmen und trotzdem die Sicherheit eines festen Arbeitgebers zu genießen – mit Perspektive auf Beteiligung oder Geschäftsführung.
Was Sie erwartet: Mehr als ein sicherer Arbeitsplatz
- Führungsrolle mit Perspektive auf spätere Beteiligung oder Geschäftsführung
- Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt plus leistungsorientierte Ertragsbeteiligung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis & 30 Tage Urlaub
- Eigenes Servicefahrzeug
- Moderne Ausstattung: Tablet, Diensthandy, hochwertige Arbeitsmittel
- Starke Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice (Buchhaltung, Personal, Verwaltung)
- Zusatzleistungen wie Jobbike, attraktive Benefits via Entgeltumwandlung über Vorteilshero, givve Card, Zahnzusatzversicherung u.v.m.
Ihre neue Rolle: Verantwortung mit Perspektive
Als Betriebsleiter SHK (m/w/d) übernehmen Sie von Beginn an die operative Leitung und gestalten Strukturen, Prozesse und Teamkultur aktiv mit. Dabei profitieren Sie von der starken Infrastruktur und Erfahrung eines etablierten Unternehmens und haben gleichzeitig unternehmerische Freiräume für Ihre eigenen Ideen.
- Eigenverantwortliche Führung des SHK-Betriebs im Raum Karlsruhe und Pforzheim
- Aufbau und Entwicklung eines schlagkräftigen SHK-Teams
- Akquise neuer Aufträge sowie aktive Kundenpflege
- Steuerung der Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
- Qualitätssicherung, Terminüberwachung und Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit unserer zentralen Verwaltung
Ihr Profil: Erfahrung, Führungskompetenz und Organisationstalent
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) – mit anschließender Meisterqualifikation im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder vergleichbarer Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Bereich, gerne mit Führungserfahrung
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Organisationstalent und Umsetzungsstärke
- Hoher Qualitätsanspruch und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für Kundenkontakt
- Führerschein Klasse B
Jetzt bewerben – und Zukunft gestalten
Sie wollen gestalten, führen, wachsen und nicht nur mitarbeiten?
Dann nutzen Sie Ihre Chance, etwas Eigenes aufzubauen – mit der Sicherheit eines erfahrenen Backoffice im Rücken.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Menschen, die anpacken, gestalten und mit uns etwas bewegen wollen.
Betriebsleiter SHK / Heizungsbaumeister (m/w/d) – Betriebsaufbau Arbeitgeber: match.up
Kontaktperson:
match.up HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter SHK / Heizungsbaumeister (m/w/d) – Betriebsaufbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter SHK / Heizungsbaumeister (m/w/d) – Betriebsaufbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach authentischen Menschen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im SHK-Bereich. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei match.up vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie bereits umgesetzt haben und wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Vision passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der neue Betriebsleiter erwarten kann, oder nach der Teamkultur.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die SHK-Branche und das Führen von Teams durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas Eigenes aufzubauen.
