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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte einen SHK-Betrieb mit Verantwortung und unternehmerischen Freiräumen.
- Arbeitgeber: Führender Partner für Personalgewinnung mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft und führe ein schlagkräftiges Team in einem etablierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SHK-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Starke Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice und viele Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
match.upmatch.up – der führende Partner für Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung. Innovative, maßgeschneiderte Lösungen für KMU’s, damit diese sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und erfolgreich wachsen können. Teamgeist steht bei uns an erster Stelle, denn nur gemeinsam können wir unser großes Ziel erreichen: Die bestmöglichen Talente für unsere Kunden zu finden.
Für einen unserer Kunden im Raum Karlsruhe und Pforzheim suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die von Anfang an einen SHK-Betrieb aufbaut, führt und gestaltet, unterstützt durch ein erfahrenes Backoffice, das sich um Buchhaltung, Personal und Verwaltung kümmert. Nutzen Sie Ihre Chance, unternehmerisch tätig zu sein, Verantwortung zu übernehmen und trotzdem die Sicherheit eines festen Arbeitgebers zu genießen – mit Perspektive auf Beteiligung oder Geschäftsführung.
Was Sie erwartet:
- Mehr als ein sicherer Arbeitsplatz
- Führungsrolle mit Perspektive auf spätere Beteiligung oder Geschäftsführung
- Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt plus leistungsorientierte Ertragsbeteiligung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis & 30 Tage Urlaub
- Eigenes Servicefahrzeug
- Moderne Ausstattung: Tablet, Diensthandy, hochwertige Arbeitsmittel
- Starke Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice (Buchhaltung, Personal, Verwaltung)
- Zusatzleistungen wie Jobbike, attraktive Benefits via Entgeltumwandlung über Vorteilshero, givve Card, Zahnzusatzversicherung u.v.m.
Ihre neue Rolle:
Als Betriebsleiter SHK (m/w/d) übernehmen Sie von Beginn an die operative Leitung und gestalten Strukturen, Prozesse und Teamkultur aktiv mit. Dabei profitieren Sie von der starken Infrastruktur und Erfahrung eines etablierten Unternehmens und haben gleichzeitig unternehmerische Freiräume für Ihre eigenen Ideen.
- Eigenverantwortliche Führung des SHK-Betriebs im Raum Karlsruhe und Pforzheim
- Aufbau und Entwicklung eines schlagkräftigen SHK-Teams
- Akquise neuer Aufträge sowie aktive Kundenpflege
- Steuerung der Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
- Qualitätssicherung, Terminüberwachung und Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit unserer zentralen Verwaltung
Ihr Profil:
- Erfahrung, Führungskompetenz und Organisationstalent
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) – mit anschließender Meisterqualifikation im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder vergleichbarer Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Bereich, gerne mit Führungserfahrung
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Organisationstalent und Umsetzungsstärke
- Hoher Qualitätsanspruch und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für Kundenkontakt
- Führerschein Klasse B
Jetzt bewerben – und Zukunft gestalten
Sie wollen gestalten, führen, wachsen und nicht nur mitarbeiten? Dann nutzen Sie Ihre Chance, etwas Eigenes aufzubauen – mit der Sicherheit eines erfahrenen Backoffice im Rücken. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Menschen, die anpacken, gestalten und mit uns etwas bewegen wollen.
Betriebsleiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: match.up
Kontaktperson:
match.up HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter SHK (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im SHK-Bereich parat hast. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt zu deiner idealen Rolle sein. Denke daran, dass jede Erfahrung wertvoll ist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen im SHK-Bereich hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei match.up vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Projekte und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Zeige deine Begeisterung für den SHK-Bereich
Lass deine Leidenschaft für den SHK-Bereich durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wie du diese in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Backoffice unterstützt und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
