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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der telefonischen Akquise von Neukunden.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit klaren Prozessen und einer professionellen Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und die Möglichkeit auf einen Firmenwagen nach 12 Monaten.
- Warum dieser Job: Lerne alles über Vertrieb in einem modernen Büro und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Lernbereitschaft sind wichtig; Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Wir streben eine dauerhafte Übernahme nach sechs Monaten an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebs-Team, die sorgfältig und strukturiert in definierten Prozessen arbeiten und uns bei der telefonischen Akquise von Neukunden unterstützen. Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig.
Deine Aufgaben:
- Die telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten
- Du nimmst den Kontakt zu potenziellen Kunden auf
- Du knüpfst telefonische Kontakte mit Geschäftsführern von mittelständischen Unternehmen in ganz Deutschland
- Du analysierst, ob ein Unternehmen für unsere Dienstleistung geeignet ist
- Du pflegst die Daten in unserem System
Wir bieten dir:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unser Ziel ist es, jedem Mitarbeiter einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Daher streben wir bei jeder Einstellung eine dauerhafte Übernahme an. Bislang haben wir jeden Mitarbeiter, der mindestens sechs Monate bei uns war, in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.
- Professionelle Arbeitsatmosphäre: Ein strukturiertes Arbeitsumfeld ist essentiell. Strukturiertes Arbeiten ermöglicht dauerhafte und zuverlässige Leistungen. Wir haben klare Prozesse und Vorgaben, damit du dich auf deinen Aufgabenbereich fokussieren kannst.
- Effiziente Einarbeitung: Unser digitales Schulungssystem ermöglicht eine schnelle Einarbeitung und Ausbildung. Dadurch kannst du zügig in deine Rolle einarbeiten und Aufgabenbereiche selbstständig übernehmen.
- Attraktives Arbeitsumfeld: In unserem modernen Büro in Stuttgart-Zuffenhausen erwarten dich klimatisierten Büros, eine hochwertige Möblierung und höhenverstellbare Schreibtische. Dadurch sichern wir unseren Mitarbeitern eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Gute Bezahlung und Konditionen: Neben 30 Tagen Urlaub, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld erwartet dich eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung.
- Firmenwagen: Bereits nach 12 Monaten erhältst du die Chance auf einen Firmenwagen.
Dein Profil:
- Kommunikation liegt dir im Blut
- Du bist selbstbewusst und kannst gut mit Ablehnung umgehen
- Auf Dich kann man sich immer verlassen
- Du bist zielstrebig und überzeugungsfähig
- Du hältst dich gerne an Prozesse und arbeitest systematisch
- Du bist lernbereit und möchtest Verkaufen von der Pike auf lernen
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: matchandmake GmbH
Kontaktperson:
matchandmake GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor, indem du häufige Fragen und Einwände von potenziellen Kunden recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer und überzeugender am Telefon zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Dienstleistungen von StudySmarter und überlege dir, wie du diese potenziellen Kunden präsentieren würdest. Ein tiefes Verständnis unserer Angebote wird dir helfen, im Gespräch kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit. Betone, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in einem strukturierten Umfeld weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Eigenschaften. Überlege, wie du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorheben kannst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Junior Sales Manager. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, im Vertrieb zu lernen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen oder Fähigkeiten hervor, auch wenn sie nicht direkt aus dem Vertrieb stammen. Zeige, dass du strukturiert und zielstrebig arbeitest.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei matchandmake GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Ablehnung um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
✨Betone deine Lernbereitschaft
Da keine Vorkenntnisse im Vertrieb erforderlich sind, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.
