Paid Advertising Manager (m/w/d)
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Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere Performance-Kampagnen auf Meta, Google und LinkedIn.
  • Arbeitgeber: matchandmake GmbH, eine innovative Performance-Marketing-Agentur für Industrieunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte digitale Werbung für spannende Industriekunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an bezahlter Werbung und gute analytische Fähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Stuttgart mit klaren Strukturen und 30 Urlaubstagen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die matchandmake GmbH, eine spezialisierte Performance-Marketing-Agentur für Industriekunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung im Bereich Online-Marketing und Media Buying. Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig die Kampagnen unserer Kunden aus der Industrie, setzt strukturierte Performance-Maßnahmen um und leistest einen messbaren Beitrag zur Neukundengewinnung unserer Auftraggeber.

Unser Schwerpunkt liegt auf der digitalen Neukundengewinnung für mittelständische Fertiger, Maschinenbauer und technische Dienstleister. Dazu entwickeln und steuern wir strukturierte Kampagnen auf Meta, Google und vereinzelt LinkedIn, mit dem Ziel, qualifizierte Anfragen für unsere Kunden zu generieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Performance Marketer (m/w/d), die unsere Kundenprojekte operativ betreuen, Kampagnen auswerten und gemeinsam mit dem Team kontinuierlich optimieren.

Deine Aufgaben:

  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Kampagnen auf Meta und Google, gelegentlich auch auf LinkedIn.
  • Betreuung vieler kleinerer Kampagnen mit typischen Monatsbudgets von niedrigen vierstelligen Beträgen pro Kunde.
  • Analyse der Kampagnenergebnisse und Erarbeitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
  • Zusammenarbeit mit Kreation, Strategie und Kundenmanagement zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kampagnen.
  • Erstellung von Reportings sowie Ableitung klarer Handlungsempfehlungen.

Für die Stelle als Media Buyer sind keine umfassenden Vorerfahrungen in allen Plattformen nötig – während unserer intensiven Einarbeitung vermitteln wir dir die nötigen Fachkenntnisse und Prozesse. Wichtig sind dein Interesse an bezahlter Werbung, Performance-Logik und datenbasiertem Arbeiten.

Wir bieten dir:

  • Langfristige Perspektive: Wir setzen auf nachhaltiges Wachstum. Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
  • Leistungsorientiertes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem analytischen, leistungsorientierten Team mit klaren Zielen und hoher fachlicher Qualität. Entscheidungen werden datenbasiert getroffen, Ergebnisse stehen im Fokus.
  • Faire Vergütung und zusätzliche Sonderzahlungen: Wir bieten eine marktgerechte Vergütung sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten richten sich nach deinem Kenntnisstand und deinen Aufgaben.
  • Strukturierte Einarbeitung: Du wirst systematisch in unsere Prozesse, Tools und Kundenprojekte eingearbeitet und erhältst klare Zuständigkeiten von Beginn an.
  • Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart: Dich erwartet ein modernes Büro mit Ausblick über Stuttgart, hochwertiger technischer Ausstattung (MacBook, große Monitore, ergonomische Arbeitsplätze) und sehr guter ÖPNV-Anbindung.
  • Stabile Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie klare, verlässliche Arbeitsstrukturen in Vollzeit und Präsenz.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder Medien.
  • Erste Erfahrungen im Online-Marketing oder Performance-Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit mit Zahlen.
  • Hohe Lernbereitschaft, Disziplin und Eigenverantwortung.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit – schriftlich und mündlich in Deutsch.
  • Teamfähigkeit und der Wille, gemeinsam messbare Ergebnisse zu erzielen.
  • Technisches Verständnis und Affinität zu digitalen Tools und Plattformen.

Paid Advertising Manager (m/w/d) Arbeitgeber: matchandmake GmbH

Die matchandmake GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und leistungsorientierten Team zu arbeiten. Mit einer klaren Fokussierung auf nachhaltiges Wachstum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir deine Karriere im Bereich Performance-Marketing. Unser modernes Büro in Stuttgart, kombiniert mit einer fairen Vergütung und einer strukturierten Einarbeitung, schafft ein ideales Umfeld für deine berufliche Entfaltung.
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Kontaktperson:

matchandmake GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Paid Advertising Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Paid Advertising Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Team sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur und die spezifischen Kampagnen, die wir betreuen. Zeige, dass du die Performance-Logik verstehst und bereit bist, datenbasiert zu arbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paid Advertising Manager (m/w/d)

Online-Marketing
Media Buying
Performance-Marketing
Kampagnenplanung
Kampagnenoptimierung
Datenanalyse
Reporting
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis
Affinität zu digitalen Tools
Strukturierte Arbeitsweise
Lernbereitschaft
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Paid Advertising Manager geeignet bist.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinem Interesse an bezahlter Werbung und Performance-Marketing. Wir suchen nach jemandem, der mit Begeisterung an die Sache herangeht und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei matchandmake GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Performance-Marketing-Branche vertraut, insbesondere mit den Herausforderungen und Trends im Bereich Online-Marketing für Industrieunternehmen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die verwendeten Strategien und die erzielten Ergebnisse, um deine analytischen Fähigkeiten und deinen Beitrag zur Neukundengewinnung zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frage nach den Tools, die sie verwenden, oder nach den größten Herausforderungen, die sie in ihren Kampagnen sehen. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da keine umfassenden Vorerfahrungen nötig sind, betone deine hohe Lernbereitschaft und Disziplin. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Themen eingearbeitet hast und wie du bereit bist, die nötigen Fachkenntnisse während der Einarbeitung zu erwerben.

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Standort: Stuttgart
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