Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien und setze Marketingmaßnahmen um, um unser Wachstum zu beschleunigen.
- Unternehmen: Schweizer HR-Tech Startup, das den Einstellungsprozess revolutioniert.
- Vorteile: Möglichkeit, als Co-Founder Einfluss zu nehmen und ein dynamisches Team zu leiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, Karriere und Marke aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer bahnbrechenden Lösung, die Unternehmen hilft, schneller und fairer einzustellen.
- Qualifikationen: Strategisches Denken, Erfahrung in Vertrieb und Marketing sowie Leidenschaft für digitale Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Match Based is a Swiss HR-Tech startup redefining how companies hire — tailored, data-driven and most importantly: based on validated data.
We are not just another hyped AI-matching tool, but we combine strong data analytics, behavioural science, HR expertise and a modular software technology stack to help organizations make fast, fair and accurate decisions.
To prepare and catalyse our market entry in several geographical and target customer segments as well as to accelerate our commercial growth and brand positioning, we’re looking for a customer–driven Co-Founder who combines strategic thinking, hands-on sales & marketing execution skills, and a passion for scaling digital products.
Read the full job description in the PDF attached.
If your curious about the position, show your skills via Match Based and let's start the conversation: https://app. matchbased. co/talent/job-application/0b597b1d-3481-4c91-8762-8e351d784426
Project description
At Match Based, we help companies hire faster, fairer, and more efficiently, especially growing teams that don’t have time to waste on CV overload or clunky processes.
Our platform uses structured and validated data to match talents to open roles.
No guesswork, no integrations, and no resume roulette!
Stop manually sorting through resumes.
Match Based instantly filters and validates every applicant for you.
Candidates are automatically screened and validated on soft and hard skills and hiring teams receive interview-level insights that we provide automatically and instantly, for each and every talent.
We’re not just filling positions. We’re fulfilling careers. Because the best people don’t always have the flashiest CVs.
Customer Driven Co-Founder in Zürich Arbeitgeber: MatchBased
MatchBased ist ein innovatives HR-Tech-Startup in der Schweiz, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das auf datengestützte Entscheidungen setzt und gleichzeitig Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der Offenheit und Kreativität ist MatchBased der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für digitale Produkte und strategisches Denken in die Tat umsetzen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Driven Co-Founder in Zürich erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie MatchBased sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei MatchBased bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Driven Co-Founder in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei MatchBased im Bereich Customer Driven Co-Founder arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für MatchBased zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MatchBased vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der MatchBased tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
