Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Firmen und gewinne neue Kunden im Bereich Sales und Recruitment.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Tolle Chancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ambitionierte Absolvent:innen, die ihre Karriere im Bereich Sales und Recruitment starten möchten. In dieser Rolle übernimmst du sowohl die Gewinnung und Betreuung von Kunden als auch die Ansprache und Begleitung von Kandidat:innen und trägst so aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei.
Deine Aufgaben
- Du identifizierst potenzielle Firmen mittels gezielter Marktanalyse.
- Bei der aktiven Ansprache stellst du dein Dienstleistungsportfolio vor und gewinnst neue Kunden.
- Du berätst deine Ansprechpartner:innen hinsichtlich Personalbedarfen und baust langfristige Beziehungen auf.
- Du identifizierst und sprichst Kandidat:innen aktiv an und führst erste Interviews.
- Du präsentierst passende Kandidat:innen bei deinen Firmenkunden und begleitest den Bewerbungsprozess.
- Die Steuerung des gesamten Prozesses bis zum Vertragsabschluss liegt in deinen Händen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
- Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder Kundenkontakt von Vorteil, aber kein Muss.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität.
- Exzellente Deutschkenntnisse oder sowie gute Englischkenntnisse.
Junior Personalberater (m/f/d) - Düsseldorf Arbeitgeber: MATCHDAY
Als Junior Personalberater:in in Düsseldorf profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Wir bieten dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, deine Karriere im Bereich Sales und Recruitment aktiv zu gestalten. Unser modernes Büro in Düsseldorf fördert eine kreative und inspirierende Atmosphäre, in der innovative Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Personalberater (m/f/d) - Düsseldorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf Firmen zu, die dich interessieren, und stelle dich vor. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Personalberater (m/f/d) - Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Junior Personalberater:in interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Stärken!:Hebe deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten hervor. Erzähl uns von Erfahrungen, die dir geholfen haben, diese Fähigkeiten zu entwickeln. Das macht einen großen Unterschied und zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MATCHDAY vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Wenn du weißt, was sie anbieten und wie sie sich von anderen abheben, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Personalberater zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
