Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Produktionsteams und sorge für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Calyxia, ein wachsendes Unternehmen in der Chemie- und Fertigungsindustrie.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit klaren Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der chemischen Produktion und Teamkoordination erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dans un contexte de forte croissance, l’animateur de production assure la coordination opérationnelle et la performance des lignes, tout en garantissant le respect strict des exigences sécurité et qualité. Il joue un rôle clé dans la formation des collaborateurs et le suivi de l’activité de production, sans rôle managérial hiérarchique.
Missions principales :
- Coordination des équipes et organisation du travail
- Coordonner l’activité quotidienne des opérateurs de production
- Répartir les tâches en fonction des compétences, du planning et des priorités
- Adapter l’organisation du travail en fonction des aléas (absences, pannes, changements de recettes)
- Assurer la continuité et la fluidité des opérations (passations de consignes, postes, équipes)
- Formation du personnel
- Assurer la formation pratique des nouveaux arrivants (process, sécurité, qualité) et savoir déléguer la formation
- Suivre la montée en compétence et l’autonomie des opérateurs
- Contribuer à la revue et amélioration des supports de formation et modes opératoires
- Pilotage de la performance des lignes
- Suivre les indicateurs de production : volumes, arrêts machine, panne…
- Organiser les phases de nettoyage machine selon le planning
- Identifier les pertes de performance et proposer des actions correctives
- Participer aux analyses de dysfonctionnements (process, organisation, matériel)
- Contribuer aux actions d’amélioration continue (productivité, fiabilité, ergonomie) en étant force de proposition
- Sécurité, qualité et conformité réglementaire
- Appliquer et faire appliquer strictement les règles HSE (produits chimiques, ATEX, consignations, EPI..)
- Garantir le respect des procédures qualité et des bonnes pratiques de fabrication.
- Être acteur de la prévention des incidents, accidents et non-conformités
- Déclarer, analyser et suivre les écarts sécurité et qualité
- Suivi et traçabilité de l’activité – Saisie informatique
- Assurer la saisie et la fiabilité des données de production et de traçabilité dans les outils informatiques (ERP).
- Suivre les ordres de fabrication, consommations matières et temps de production
- Consolider et remonter les données de production au Directeur de production
- Interface avec les services support
- Être l’interface terrain avec les services supports (laboratoire, services technique, sécurité, qualité).
- Remonter les besoins techniques et organisationnels
- Participer aux réunions de production et points de suivi
Profil recherché
- Compétences requises
- Techniques
- Solide expérience en chimie de procédés liquides
- Première expérience de coordinateur d’équipe
- Maîtrise des installations industrielles (cuves, pompes, vannes, instrumentation)
- Bonne connaissance des règles HSE en environnement chimique
- Culture qualité et traçabilité industrielle
- Aisance avec les outils informatiques de production
- Organisationnelles et relationnelles
- Capacité à coordonner et fédérer sans autorité hiérarchique
- Leadership terrain et crédibilité technique
- Rigueur, méthode et sens des priorités
- Capacité à travailler dans un environnement en forte évolution
- Techniques
- Formation et expérience
- Formation : BAC pro/ BTS / DUT / Licence Pro (chimie, génie des procédés, production industrielle)
- Expérience : 3 à 8 ans en production chimique (process liquide)
- Expérience en contexte de montée en charge ou industrialisation fortement appréciée
Déroulement des entretiens
- Premier échange RH : Un échange téléphonique ou en visio d’environ 15 minutes pour faire connaissance, vous présenter Calyxia et valider les premiers éléments (disponibilité, motivation, fit culturel).
- Entretien avec le manager : Un échange plus approfondi, parfois accompagné d’un test métier ou d’une mise en situation, pour évaluer votre compréhension du poste, vos compétences techniques et votre manière de travailler en équipe.
- Entretien RH approfondi : Si besoin, un second entretien RH vous est proposé pour échanger sur vos aspirations, notre culture d’entreprise, nos valeurs et notre mode de fonctionnement au quotidien.
- Rencontre avec un membre de la Direction : Selon le poste, une rencontre avec un membre du COMEX peut compléter le parcours pour aligner les attentes stratégiques.
- Retour rapide et personnalisé : À chaque étape, vous recevrez un retour transparent, quel que soit le verdict.
Nous avons à cœur de soigner l’expérience candidat, et d’en faire un moment constructif, même en cas de non-sélection.
Animateur d’équipe production Arbeitgeber: Matchfully
Calyxia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Umfeld der chemischen Industrie in Bonneuil-sur-Marne tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur eine transparente und wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung. Die strikte Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie die Förderung eines kooperativen Arbeitsumfelds machen Calyxia zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Animateur d’équipe production erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf Teamkoordination und Problemlösung beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Interviews, dass du die Sicherheits- und Qualitätsstandards verstehst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit solchen Anforderungen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Animateur d’équipe production mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Animateur d’équipe production zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Sei präzise und konkret!:Wenn du deine Erfahrungen beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst und was du erreicht hast.
Zeige deine Leidenschaft für die Branche!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in der chemischen Industrie arbeiten möchtest. Teile uns mit, was dich an der Position als Animateur d’équipe production reizt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist schneller im Auswahlprozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matchfully vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Animateur d’équipe production vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der chemischen Produktion und Teamkoordination zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Schulung und Leistungsüberwachung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Calyxia. Überlege dir, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst und welche deiner persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
