Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen durchführen.
- Arbeitgeber: matchING ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung in Technik und Business Administration.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlohnung, unbefristete Verträge und persönliche Entwicklungsgespräche.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in verschiedenen Industrien und eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Techniker oder vergleichbare Ausbildung in der Gebäudetechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner aus dem Personal-Team für Unterstützung während des gesamten Prozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach dem richtigen Job, in dem man wieder neue Aufgaben findet? Dann machen Sie doch einfach den entscheidenden Schritt und bewerben sich bei matchING! Ihre Aufgaben: Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen wie z.B. HKL Systemen Unsere zu betreuenden Objekte sind aus dem Banken- und Versicherungsumfeld, Industrieobjekte und Verwaltungsgebäude sowie öffentliche Gebäude und Stadien Ihr Profil: Abschluss als Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Gebäudetechnik Sie sind teamfähig, zuverlässig und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit Wir bieten: Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Adminstration – in den größten Industriezweigen Deutschlands matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an Wir sind… …als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Adminstration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Adminstration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen. Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen. Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal. Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter: 06182 / 960830-0. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Techniker Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: matchING Engineering GmbH
Kontaktperson:
matchING Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Facility Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten recherchierst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da Teamarbeit in dieser Position eine große Rolle spielt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Techniker Facility Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Gebäudetechnik und deine Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Facility Management.
Bewerbung über das Portal einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerbungsformular im Stellenportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei matchING Engineering GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Techniker im Facility Management spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HKL-Systemen und anderen gebäudetechnischen Anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur von matchING vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Aspekte von Ehrlichkeit, Transparenz und persönlicher Betreuung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle auf dich zukommen, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.