Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für spannende Immobilienprojekte und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Facility Management.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristete Verträge und persönliche Entwicklungsgespräche.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch unser Recruiting-Team und spannende Projekte in verschiedenen Industrien.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft von Immobilienprojekten mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Facility Management oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als (Junior) Objektleiter / Projektleiter Facility Management (m/w/d) übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und wachsen in die ganzheitliche Steuerung spannender Immobilienobjekte hinein.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten das Betreibermanagement und fungieren als direkter Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden vor Ort.
- Sie unterstützen bei der Planung und Koordination von Wartungs- und Inspektionsarbeiten.
- Sie behalten Prüffristen im Blick und wirken aktiv am Gewährleistungs- und Schadensmanagement mit.
- Gemeinsam mit dem Team überwachen Sie Projektbudgets und unterstützen bei der Kostenkontrolle.
- Sie sorgen für die termingerechte Behebung von Mängeln und koordinieren die Freimeldung an den Kunden.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Ingenieurwesen, BWL) oder eine Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder HKLS.
- Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen.
- Sie kommunizieren klar, treten sicher auf und besitzen die nötige Portion Durchsetzungsvermögen.
- Ein Führerschein der Klasse B ist für die Betreuung unterschiedlicher Standorte erforderlich.
Wir bieten:
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie.
- Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team.
- Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands.
- matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge.
- Mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit basiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an.
Wir sind… als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Administration. Unser Name drückt das aus, worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen. Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen, was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen.
Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal. Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung.
(Junior) Objektleiter / Projektleiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: matchING Engineering
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Vertriebsingenieur (m/w/d) in der Inline-Prozesssensorik nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit und persönlicher Betreuung basiert. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche Entwicklung durch kontinuierliche Fördergespräche und bieten Ihnen die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten in den größten Industriezweigen Deutschlands zu arbeiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen und einer fairen, übertariflichen Entlohnung garantieren wir Ihnen Sicherheit und Perspektive in Ihrer Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Objektleiter / Projektleiter Facility Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Bereich wie Facility Management sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Objektleiter / Projektleiter Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei unserem Recruiting-Team landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei matchING Engineering vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines (Junior) Objektleiters im Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als direkter Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten.
✨Budget- und Kostenbewusstsein
Sei bereit, über Budgetüberwachung und Kostenkontrolle zu sprechen. Informiere dich über gängige Methoden zur Kostenoptimierung im Facility Management und bringe eigene Ideen mit, wie man Projekte effizienter gestalten kann.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen vertraut bist. Vielleicht kannst du auch ein paar technische Begriffe oder Konzepte aus dem Bereich Elektrotechnik oder HKLS auffrischen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
