Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und rekrutiere neue Talente für spannende Projekte.
- Unternehmen: Die MatchingCompany® verbindet Expertise mit Empathie in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, 30+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!
Kurz zu uns: Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.
Im Mandantenauftrag suchen wir für ein motiviertes Team in Hagen einen Personaldisponenten / Vertriebsdisponenten / Personalmanager (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich.
Aufgaben
- Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie gerne auch aktive Neukundenakquisition
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
- Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
- Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
- Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich
- Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
- Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: chance@matchingcompany.de – professioneller Umgang mit deinen Daten und Diskretion sind für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalmanager (gn) generalistische Personaldienstleistung Arbeitgeber: MatchingCompany UG
Die MatchingCompany® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hagen bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf Empathie und Expertise machen uns zu einem einzigartigen Ort für alle, die in der Personaldienstleistungsbranche tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalmanager (gn) generalistische Personaldienstleistung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Hagen Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft kommen die besten Jobangebote durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die MatchingCompany und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalmanager (gn) generalistische Personaldienstleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MatchingCompany UG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die MatchingCompany® und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Expertise verstehst und wie du diese in deiner Arbeit als Personaldisponent umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Mitarbeiter rekrutiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Macher-Mentalität
Betone deine proaktive Herangehensweise und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Lösungen für Herausforderungen im Personalmanagement zu finden.
