Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und rekrutiere neue Talente für spannende Projekte.
- Unternehmen: Die MatchingCompany® verbindet Expertise mit Empathie in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, 30+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freu dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!
Kurz zu uns: Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.
Im Mandantenauftrag suchen wir für ein sympathisches und motiviertes Team in Mönchengladbach einen Personaldisponenten / Vertriebsdisponenten / Personalmanager (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich.
Aufgaben
- Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie gerne auch aktive Neukundenakquisition
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
- Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
- Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
- Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich
- Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
- Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge
Klingt nach einem möglichen »Match«?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: chance@matchingcompany.de – professioneller Umgang mit deinen Daten und Diskretion sind für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalmanager (gn) generalistische Personaldienstleistung Arbeitgeber: MatchingCompany UG
Die MatchingCompany® bietet nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein marktgerechtes Gehalt, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld in Mönchengladbach, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Familie ist die MatchingCompany® der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im Bereich Personalmanagement vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalmanager (gn) generalistische Personaldienstleistung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir können uns direkt um dich kümmern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalmanager (gn) generalistische Personaldienstleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau diese Position bei uns für dich spannend ist und wie du ins Team passt.
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unsere Website für die Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MatchingCompany UG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für die spezifischen Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter rekrutiert oder Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Da die Neukundenakquise ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Strategien zur Kundengewinnung darlegen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Ansätze du verfolgen möchtest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
