Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und übernehme die Verantwortung für das operative Geschäft.
- Arbeitgeber: MatchingCompany® - Experten in der Personalvermittlung mit 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Bezahlung, 30+ Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Am Standort Solingen suchen wir im Mandantenauftrag eine Niederlassungsleitung (gn) für das gewerblich-technische Team.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
- Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
- Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
- Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
- Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
- Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
- Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
- Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
- Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge
Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
Niederlassungsleiter (gn) Arbeitgeber: MatchingCompany
Kontaktperson:
MatchingCompany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Personalmanagement parat hast. Zeige, dass du die richtige Person für die Niederlassungsleitung bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Niederlassungsleitung bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team erreichen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Nutze unser Onlineformular!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Onlineformular bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Außerdem garantieren wir einen professionellen Umgang mit deinen Daten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MatchingCompany vorbereitest
✨Branchenkenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche kennst. Informiere dich über aktuelle Herausforderungen und Chancen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Führung und Neukundengewinnung zeigen. Zeige, wie du das operative Geschäft erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatz und Kundenbindung zu steigern.
✨Teamführung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Niederlassung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.