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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Niederlassung und manage das operative Geschäft im pädagogischen Personalbereich.
- Arbeitgeber: Führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Bezahlung, 30+ Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Corporate Benefits für Gesundheit, Familie und Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die MatchingCompany ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Unser Auftraggeber gehört zu den führendenPersonaldienstleistern in Deutschland und sucht am Standort Hamburg Unterstützung im Bereich der Leitung einer bestehenden Niederlassung(Vermittlung von pädagogischem Personal). Tätigkeiten/Verantwortlichkeiten Gesamtverantwortung für die Niederlassung und \“Botschafter\“ nach außen Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition) Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ( pädagogischer Bereich) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise Unser Auftraggeber bietet Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen \“Match\“? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular – professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Neugierig auf unsere anderen Vakanzen oder möchtest du dich initiativ bewerben? Schau auf unserer Karriereseite vorbei und stell uns gerne deine Fragen. #J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleitung (gn) für die pädagogische Personaldienstleistung Arbeitgeber: MatchingCompany®
Kontaktperson:
MatchingCompany® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung (gn) für die pädagogische Personaldienstleistung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Onlineformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und professionell bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung (gn) für die pädagogische Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Nutze unser Onlineformular!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung direkt über das Onlineformular!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MatchingCompany® vorbereitest
✨Informiere dich über die MatchingCompany
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MatchingCompany und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie im Bereich der Personaldienstleistung arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine verantwortungsvolle Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden gewonnen oder dein Team geleitet hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Qualifikationen.
✨Verstehe die Herausforderungen der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche, insbesondere im pädagogischen Bereich. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche verstehst und Lösungen für mögliche Probleme anbieten kannst, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die MatchingCompany bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
