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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Betreuung im gewerblich-technischen Bereich.
- Arbeitgeber: MatchingCompany® - Experten in der Personaldienstleistung mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30+ Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
- Andere Informationen: Kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.
Wir suchen am Standort Krefeld einen Personalberater / -disponenten (gn) für den gewerblich-technischen Bereich.
Tätigkeiten/Verantwortlichkeiten
- Neukundengewinnung und Betreuung von Interessenten aus dem gewerblich-technischenBereich
- Bedarfsermittlung und Vorstellen passgenauer Lösungen im Bereich der Personaldienstleistung (Arbeitnehmerüberlassung)
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten
- Beratung der Kunden bei der Besetzung vakanter Positionen
- Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
- Selbständiges Führen von Verhandlungen von Konditionen – von Angebot bis Zeichnung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischenBereich
- Hohe Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen
- Spaß an Teamarbeit und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Unser Auftraggeber bietet
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
- Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge
Klingt nach einem möglichen \“Match\“? 🎯
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular – professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.
Neugierig auf unsere anderen Vakanzen oder möchtest du dich initiativ bewerben? Schau auf unserer Karriereseite vorbei und stell uns gerne deine Fragen. 🙂
#J-18808-Ljbffr
Personalberater (gn) / Personaldisponent (gn) Arbeitgeber: MatchingCompany®
Kontaktperson:
MatchingCompany® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (gn) / Personaldisponent (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Personalvermittlung arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen im Personalbereich zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Vakanzen, die auf dich warten. Zeig uns, was du kannst, und bewirb dich direkt über unser Onlineformular!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (gn) / Personaldisponent (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Nutze unser Onlineformular!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten bei uns in guten Händen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MatchingCompany® vorbereitest
✨Informiere dich über die MatchingCompany®
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MatchingCompany® verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie im Bereich Personalvermittlung arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich und deine Vertriebsaffinität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei der MatchingCompany® zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
