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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere neue Talente und manage Personalprozesse eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die MatchingCompany® ist ein erfahrener Partner in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, 30+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und finde die besten Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein dynamisches Team und individuelle Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Bremen Personalberater / -disponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal.
Aufgaben
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
- Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
- Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
- Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
- Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
- Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge
Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
Personalberater / Personaldisponent (gn) Arbeitgeber: MatchingCompany®
Kontaktperson:
MatchingCompany® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater / Personaldisponent (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Wir bei StudySmarter empfehlen, aktiv in Gruppen und Foren teilzunehmen, um dein Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft der entscheidende Faktor ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir bei StudySmarter glauben, dass eine proaktive Haltung oft den Unterschied macht und dir einen Vorteil verschafft.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Wir bei StudySmarter sind hier, um dich zu unterstützen und dir zu helfen, die richtige Position zu finden. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Personaldisponent (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und was dich an der Personaldienstleistung begeistert. Das zeigt Engagement!
Nutze unser Onlineformular!: Bewirb dich ganz einfach über unser Onlineformular auf der Website. So stellen wir sicher, dass deine Daten sicher und professionell behandelt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MatchingCompany® vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter rekrutiert oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
