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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere neue Talente und manage Personalprozesse eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die MatchingCompany® ist ein erfahrener Partner in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, 30+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und finde die besten Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Euskirchen Personalberater / -disponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal.
Aufgaben
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
- Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
- Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
- Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
- Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
- Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge
Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
Personalberater / Personaldisponent (gn) Arbeitgeber: MatchingCompany®
Kontaktperson:
MatchingCompany® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater / Personaldisponent (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Wir bei StudySmarter empfehlen, aktiv in Gruppen und Foren teilzunehmen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die MatchingCompany® und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir bei StudySmarter glauben, dass eine schnelle Bewerbung oft den Unterschied macht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für Personalmanagement und Vertrieb deutlich machen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Position als Personalberater bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Personaldisponent (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du dich mit der MatchingCompany® und der Position auseinandergesetzt hast. Das kommt gut an!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Onlineformular. So stellen wir sicher, dass deine Daten sicher und professionell behandelt werden. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MatchingCompany® vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter rekrutiert oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
