Personalberatung (gn) für die Bereiche Medizin und Pflege
Personalberatung (gn) für die Bereiche Medizin und Pflege

Personalberatung (gn) für die Bereiche Medizin und Pflege

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere neue Talente und betreue Kunden im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Erfahrene Personalberatung mit über 25 Jahren Expertise.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Andere Informationen: Flexible Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ️

Die MatchingCompany ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Frankfurt Personalberater / -disponenten (gn) für die Bereiche Medizin und Pflege.

Aufgaben

  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
  • Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
  • Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
  • Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
  • Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
  • Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im medizinischen und/oder pflegerischen Bereich
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
  • Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Mind. 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
  • Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen \“Match\“?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular – professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!

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Personalberatung (gn) für die Bereiche Medizin und Pflege Arbeitgeber: MatchingCompany

Die MatchingCompany® bietet dir als Personalberater (gn) in Frankfurt ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie attraktiven Corporate Benefits, die Gesundheit und Familie unterstützen. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung deiner Karriere mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für nachhaltige Personalvermittlung einsetzt.
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Kontaktperson:

MatchingCompany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberatung (gn) für die Bereiche Medizin und Pflege

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung! Erkläre im Gespräch, warum du gerne als Personalberater:in arbeitest und was dich an der Vermittlung im medizinischen und pflegerischen Bereich reizt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberatung (gn) für die Bereiche Medizin und Pflege

Rekrutierung
Personalmanagement
Kundenbetreuung
Neukundenakquisition
Vertragsgestaltung
Disposition von Mitarbeitern
Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche
Fließende Deutschkenntnisse
Vertriebskompetenz
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Dienstleistungsgedanke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!

Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es für uns und dich super einfach! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und schnellstmöglich zu antworten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MatchingCompany vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Medizin und Pflege. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten der Personaldienstleistung in diesen Bereichen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter rekrutiert oder Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Personaldienstleistung wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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MatchingCompany
Standort: Frankfurt am Main
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