Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege unsere Backend-Plattform mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischer und schneller Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem agilen Startup-Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Auswirkungen auf spannende Projekte hat.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Role
We are looking for a backend software engineer to own the creation, design, and maintenance of our backend platform.
The role will require the candidate to guide the system's technical architecture to the success of the business.
You will work in an environment that is fast paced, has little technical debt, and utilizes the latest technologies.
Responsibilities
- Drive the overall architecture of the company's backend systems; including services, data jobs, AI systems, search indices, workflows, etc.
- Manage the company’s infrastructure (currently in AWS) through Pulumi.
- Build and maintain CI/CD pipelines, test suites, and other processes that ensure high engineering velocity while minimizing cost
- Deliver key features in coordination with the other engineers at the company
- Coordinate with stakeholders to conceptualize project timelines and evolving strategy
Qualifications
- 5+ years of experience as a software engineer working on backend systems
- Knowledge of common software architectures web, mobile, and Saa S applications
- Mastery of technical design, including data/object modeling and interface/API design
- Expert in data processing, workflow management, queuing systems, infrastructure management, monitoring systems, search, authentication, etc.
- Experience integrating AI workflows into production applications.
- Passionate adoption of agentic tools for software development.
- Ability to lead technical discussion and decisions, including framework selection
- Comfortable working directly with biz stakeholders and engineers outside your company
- Enjoys working on small teams and evolving startup environments
- Passionate about product and small details to deliver a delightful user experience
- #J-18808-Ljbffr
Staff Backend Software Engineer in Berlin Arbeitgeber: Matchmatch
Die CURA COSMETICS GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter:innen legt und eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie umfangreichen Gesundheits- und Entwicklungsangeboten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Teammitglieder. Unsere familienfreundliche Kultur und die Auszeichnung als einer der beliebtesten Arbeitgeber machen uns zu einem attraktiven Ort für alle, die in der Beauty-Branche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Backend Software Engineer in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Matchmatch anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Backend Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Matchmatch vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Backend Software Engineer in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Matchmatch klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matchmatch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
